短期兼职工作合同

短期兼职工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（兼职人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处担任兼职工作事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方处担任兼职工作，具体工作岗位及工作内容详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。1.3乙方应在甲方指定的时间和地点工作，如有特殊情况需提前向甲方申请。二、工作时间2.1乙方每周工作时间如下：（1）周一至周五：__________小时/天（2）周六至周日：__________小时/天2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。2.3乙方在合同期内累计缺勤超过__________次，甲方有权解除本合同。三、劳动报酬3.1乙方兼职期间的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2甲方每月__________日前向乙方支付上一月的工作报酬。3.3乙方工作期间，如有加班，甲方按照国家有关规定支付加班费。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。5.2合同期满前，如双方有意续签，应提前__________天协商达成一致，并签订新的合同。六、解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前__________天通知对方。（1）乙方提供虚假个人信息或证件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；6.3合同期满或双方协商解除合同后，乙方应立即停止工作，并交还相关工作资料。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方岗位职责描述8.工作时间安排表9.甲方考勤制度相关规定10.加班费计算公式及相关规定二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息或证件，属于违约行为。2.乙方严重违反甲方规章制度，属于违约行为。3.乙方因犯罪行为被追究刑事责任，属于违约行为。4.乙方未按照约定时间完成工作任务，属于违约行为。5.乙方未按照甲方要求保守商业秘密、技术秘密、客户信息等，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.兼职工作：指乙方在甲方担任非全日制工作，与甲方建立劳动关系，但不由甲方缴纳社会保险费和住房公积金。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。3.劳动报酬：指乙方按照约定完成工作任务后，甲方支付给乙方的工资。4.加班费：指乙方按照法律规定和甲方规章制度，在法定工作时间之外工作所应得的报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间安排不合理：与乙方协商，根据工作需求调整工作时间。2.乙方工作质量不达标：提供培训机会，提高乙方工作技能，确保工作质量。3.乙方缺勤严重：完善考勤制度，加强对乙方考勤的管理，如有必要，解除合同。4.乙方泄露商业秘密、技术秘密：立即启动保密协议，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。5.合同期满，乙方拒绝续约：提前沟通，了解乙方意愿，如有必要，寻找替代人选。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供兼职工作岗位。2.乙方按照甲方