教师劳动合同

教师劳动合同合同编号：__________教师劳动合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方规定的教学计划和教学大纲，承担教育教学工作。2.2乙方应遵守甲方的教学纪律，认真备课、上课、辅导、批改作业，保证教育教学质量。2.3乙方应参加甲方组织的教研活动、培训和学习，提高教育教学水平。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周工作日____天。4.2乙方享有国家法定的带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。4.3乙方在合同期内，因病或非因工负伤，需停工治疗期间，甲方按国家规定支付病假工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供办理社会保险所需的个人资料，如发生变动，应及时告知甲方。第六条保密事项6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方教育教学资料、学生信息等商业秘密。6.2乙方不得利用甲方的名义从事与教育教学无关的活动，不得损害甲方的利益。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方向甲方提出解除合同的，应书面通知甲方。7.3合同期满，本合同自然终止。7.4甲乙双方同意的其他解除或终止合同的情形。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴的，应支付乙方逾期付款的违约金。8.3乙方未按约定完成教育教学任务的，甲方有权解除合同。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职称证书复印件4.教学计划和教学大纲5.教研活动记录6.社会保险缴纳证明7.工资条8.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴，属于违约行为。2.乙方未按约定完成教育教学任务，属于违约行为。3.乙方泄露甲方教育教学资料、学生信息等商业秘密，属于违约行为。4.乙方利用甲方的名义从事与教育教学无关的活动，损害甲方利益，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.用人单位：指聘请劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理的自然人。4.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按约定完成教育教学任务。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方利用甲方名义从事无关活动。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的学校，需招聘教师。2.乙方为具有教学经验的专业