财务岗位薪资协议

财务岗位薪资协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方为合法经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方担任财务岗位的薪资待遇事项，达成如下协议：一、薪资结构1.乙方的基本工资为每月人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。2.乙方的工作奖金、津补贴、加班工资等，按照甲方的相关规定和乙方的实际工作业绩另行计算。3.乙方薪资的支付，按照国家法律法规及甲方的薪资支付规定执行。二、薪资发放1.甲方每月__________日前，以货币形式支付乙方工资。2.乙方同意，甲方有权根据国家法律法规及企业经营状况的变动，调整乙方的薪资待遇。三、福利待遇1.乙方按照甲方的规定，享受国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方按照甲方的规定，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇。3.乙方按照甲方的规定，享受住房公积金待遇。四、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.本协议解除或者终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，否则乙方应承担相应的违约责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议的签订，视为甲乙双方对争议解决方式的一致同意。六、其他约定1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议的修改、补充，应由甲乙双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。3.本协议未尽事宜，按国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明3.社会保险参保证明4.住房公积金参保证明5.甲方公司规章制度6.财务岗位工作职责7.薪资结构说明8.甲方公司银行账户信息9.乙方身份证复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定提供乙方社会保险和住房公积金待遇，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的工作时间和内容提供劳动，视为违约。4.乙方未按照甲方规定办理相关手续，视为违约。5.双方在履行协议过程中发生争议，未能通过协商解决，且未能达成一致的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的用人单位。2.乙方：指合同中指明的劳动者。3.薪资：指乙方在甲方工作所获得的报酬。4.基本工资：指乙方在甲方工作的固定月薪。5.奖金：指乙方因工作表现突出而获得的额外报酬。6.津补贴：指乙方因工作性质或特殊工作环境而获得的额外补贴。7.加班工资：指乙方按照法律规定和工作要求加班所应得的额外报酬。8.社会保险：指国家为保障乙方权益而设立的社会保险制度。9.住房公积金：指乙方按照法律规定存储的，用于住房消费的储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供社会保险和住房公积金待遇：乙方应及时与甲方沟通，要求提供；如甲方仍不提供，乙方有权向社会保险和住房公积金管理部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方未提供劳动或未办理相关手续：甲方有权要求乙方履行合同约定；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。4.争议解决：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼