航天行业员工试用期合同模板

航天行业员工试用期合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在试用期内为甲方工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供试用服务事宜达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期为__________个月，自双方签订之日起生效，至__________日止。1.2试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现、工作能力和综合素质，决定是否正式录用乙方。第二条甲方权利和义务2.1甲方为乙方提供如下福利待遇：（1）按照国家和地方法律法规规定为乙方缴纳社会保险；（2）提供乙方符合国家规定的劳动保护用品；（3）为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的工作技能和综合素质；（4）为乙方提供平等、公正、和谐的工作环境。2.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。第三条乙方权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。3.3乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和技术秘密。3.4乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身的工作能力。第四条劳动报酬4.2乙方试用期满，如被甲方正式录用，其工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。第五条合同解除和终止5.1在试用期内，任何一方均有权提前解除本合同，但需提前__________天通知对方。5.2试用期内，乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本合同。5.3试用期内，乙方如因病或意外事故导致无法继续工作，需提供相关证明材料，甲方可视情况决定是否解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.甲方培训和学习计划二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求的，视为乙方违约。2.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职的，视为乙方违约。3.乙方在试用期内提前解除合同，未提前通知甲方的，视为乙方违约。4.甲方未按时支付乙方工资的，视为甲方违约。5.甲方未按照约定提供福利待遇的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：解决办法：提前沟通，了解解除合同的原因，尽量挽回，如无法挽回，按约定办理合同解除手续。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务：解决办法：及时沟通，提出改进措施，如乙方仍无法改进，按约定处理。3.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：及时与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方仍不支付，可依法维权。4.甲方未提供约定福利待遇：解决办法：及时与甲方沟通，要求提供福利待遇，如甲方仍不提供，可依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工提供试用期合同，以考察员工是否符合岗位要求。2.甲方与员工明确双方在试用期的权利和义务。3