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文档简介

福建省摩托车店劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同主体1.1甲方为合法成立的摩托车销售店,乙方为具备完全民事行为能力的自然人。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期为____个月,自双方签订劳动合同之日起计算。三、工作内容3.1乙方在甲方的摩托车销售店担任____职位,负责____工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元(税前),试用期工资为每月人民币____元(税前)。4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。4.3乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体待遇按甲方规章制度执行。五、工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按甲方规章制度执行。5.2乙方享有国家法定节假日休息,如需加班,按国家规定支付加班费。六、保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。6.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。七、劳动合同的解除和终止7.1甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知对方。7.2乙方在试用期内,甲方有权解除劳动合同,无需支付赔偿。7.3乙方严重违反甲方规章制度或损害甲方利益的,甲方有权立即解除劳动合同。7.4劳动合同期满,如双方未续签,则自动终止。八、违约责任8.1甲乙双方违反劳动合同的,应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。九、争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关资料二、违约行为及认定:1.乙方提前解除劳动合同,未按约定提前一个月书面通知甲方。2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或损害甲方利益。3.乙方泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费或社会保险。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.工资:劳动者按照约定提供劳动所取得的报酬。4.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动,用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险:国家通过立法建立的,为保障劳动者基本生活、调节社会收入分配、促进社会和谐稳定的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间提供身份证复印件等资料,甲方可以要求乙方在规定时间内提供,否则视为乙方违约。2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度,甲方可以立即解除劳动合同,并无需支付赔偿。3.乙方泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等,甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费或社会保险,乙方可以要求甲方支付,并有权向劳动监察部门投诉。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇,乙方可以要求甲方补发休假工资,并有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.福建省摩托车店与员工签订劳动合同。2.福建省

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