IT和网络安全管理制度

IT和网络安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为了维护企业的信息技术（IT）和网络安全，保护公司的机密信息和业务运营的稳定性，提升企业的竞争力，订立本规章制度。本制度的订立依据包含相关法律法规、政策规定以及企业内部管理要求。全部员工在进行IT和网络管理活动时必需遵守本制度。第二条适用范围本制度适用于我司全体员工，包含全职员工、合同工、临时工以及访客等。第三条定义IT：信息技术，包含计算机、网络设备、软件等，以及与之相关的数据、信息等。网络安全：通过技术、管理、策略等手段，保护企业的信息系统免受未经授权的访问、破坏、泄露等威逼的防护措施。第二章IT和网络安全意识教育第四条员工培训全部入职员工应接受公司组织的IT和网络安全意识培训，并在入职后的两周内完成相应的培训。公司将定期进行网络安全知识的更新培训，员工需要定时参加培训。第五条安全意识教育推广公司将定期开展网络安全意识教育推广活动，包含举办网络安全知识竞赛、发布安全风险预警通知等，以提高员工对网络安全的认知和警惕性。第六条员工准入与离职管理员工在入职前需要经过严格的背景审查，包含对其IT和网络安全意识的评估。员工在离职时应签署离职声明，并稳重承诺不泄露公司的任何机密信息。第三章网络设备和系统管理第七条网络设备和系统规划公司将定期进行网络设备和系统的规划和更新，确保网络设备的正常运行和系统的可靠性和安全性。第八条网络设备和系统权限管理员工需要依照公司规定的权限进行操作，不得超出个人权限范围进行操作。全部操作都需留下操作日志，以便日后追溯。第九条网络设备和系统备份公司将定期进行紧要数据的备份工作，并将备份数据进行加密存储，以保障数据的安全性和完整性。第十条网络设备和系统安全审计公司将不定期进行网络设备和系统的安全审计，发现问题要及时整改，并追究相关人员的责任。第四章信息安全管理第十一条信息分类和保密管理公司将依照信息的特性和紧要性将信息进行分类，并订立相应的保密措施。员工需要定期接受保密知识的培训，并保证不泄露任何机密信息。第十二条文件和数据管理公司要求员工妥当管理文件和数据，禁止任何未经授权的复制、窜改、删除和传播行为。员工应定期备份数据，并将紧要数据存储于安全的位置。第十三条网络访问管理公司会依据员工的职务和需要，设定相应的网络访问权限。员工不得利用工作之外的时间访问和操作公司的网络和系统。第十四条网络安全漏洞排查和整改公司将建立网络安全漏洞排查和整改机制，定期对网络和系统进行安全漏洞扫描和评估，并及时整改发现的安全漏洞。第五章违规应对和惩罚第十五条违规行为以下行为将被视为违反IT和网络安全管理制度：未经授权擅自访问、传输、修改或删除公司数据和文件；有意阻碍企业网络和系统的正常运行；泄露公司的机密信息；有意传播病毒、恶意软件或其他破坏网络安全的行为；违反网络使用规定和安全规定等。第十六条惩罚措施一经发现违反IT和网络安全管理制度的行为，将依据情节轻重采取以下惩罚措施：口头警告、书面警告；撤销相应权限；暂时停止或解除劳动合同；追究法律责任等。第十七条反馈机制公司将建立违规举报和反馈机制，鼓舞员工举报违反IT和网络安全管理制度的行为，对举报人进行保密和保护。第六章附则第十八条本制度的修改和解释本制度的修改需经公司相关部门审批，并在全体员工知晓后生效。对于本制度中存在的问题和争议，由公司相关部门负责解释。如有涉及法律法规的变动，将随时进行修订。第十九条附件本制度的具体操作细则、培训料子和反馈表等内容，将以附件的形式进行发布和更新。员工需按要求阅读和执行附件内容。第二十条生效日期本