财务会计劳动合同样本

财务会计劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1乙方在甲方的财务会计部门工作，主要职责是负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。3.2乙方按照国家的规定享受法定节假日和年休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方每月__日前支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密条款7.1乙方在工作中接触到甲方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方工作成果证明5.社会保险缴纳证明6.乙方保密协议7.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息3.甲方未按约定时间支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品6.甲方违反法律法规导致合同无效三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获得劳动报酬的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，规定用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同：协商解决，必要时可通过法律途径要求违约方承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：立即启动违约责任追究程序，必要时可通过法律途径要求乙方承担违约责任。3.甲方未按约定时间支付乙方工资：协商解决，要求甲方按时支付工资；如甲方拒不支付，可以向当地劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：协商解决，要求甲方补缴社会保险；如甲方拒不补缴，可以向当地社会保险机构投诉。5.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品：协商解决，要求甲方提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品。6.甲方违反法律法规导致合同无效：立即终止合同，要求甲方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，乙方为财务会计专业人员2.甲方需要乙方提供财务核