门卫聘用劳务合同参考2024年

合同编号：__________门卫聘用劳务合同甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系电话：________________

联系人：________________乙方（受聘人）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

联系地址：________________第一条工作内容

1.1乙方担任甲方单位门卫，负责门卫区域的治安秩序维护、人员车辆出入管理、消防安全等工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度以及本合同的约定。第二条工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方单位的规定执行，如有变动，甲方应提前通知乙方。

2.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退或者擅自离岗。第三条劳动报酬

3.1甲方按照约定向乙方支付劳动报酬，具体标准及支付方式如下：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）加班工资：按照甲方单位规定的加班工资标准支付；

（3）其他补贴：按照甲方单位规定的其他补贴标准支付。

3.2甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应当依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

4.3乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假时，按甲方单位的规定执行。第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息。

5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权提前解除本合同：

（1）严重违反甲方单位的规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）因犯罪被判刑或被采取强制措施。

6.3合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自行终止。第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________

乙方（受聘人）：________________签订日期：________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.甲方单位规章制度

6.甲方单位门卫工作岗位职责说明

7.社会保险参保证明

8.劳动合同解除证明

9.保密协议

10.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：

1.乙方迟到、早退或者擅自离岗，未经甲方同意，未按时提供门卫服务。

2.乙方泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息。

3.乙方严重违反甲方单位的规章制度，导致甲方单位遭受损失。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。

5.乙方因犯罪被判刑或被采取强制措施。

6.甲方未按时足额支付乙方的劳动报酬。

7.甲方未依法为乙方参加社会保险，未按时足额缴纳社会保险费用。三、法律名词及解释：

1.门卫聘用劳务合同：指甲方单位聘请乙方担任门卫工作，乙方同意按照约定提供门卫服务的一种劳务合同。

2.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资、加班工资及其他补贴等。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.保密信息：指甲方单位的商业秘密、技术秘密、内部信息等，包括但不限于客户信息、经营策略、科研成果等。

5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方到岗时间不符合规定：及时与乙方沟通，明确工作职责，加强考勤管理。

2.乙方泄露甲方单位保密信息：立即要求乙方停止违约行为，签订保密协议，必要时采取法律手段追究责任。

3.乙方违反甲方单位规章制度：依据规章制度进行相应处罚，严重者解除合同。

4.乙方与其他用人单位建立劳动关系：及时发现并核实，要求乙方做出解释，必要时解除合同。

5.甲方未按时足额支付劳动报酬：及时支付劳动报酬，并与乙方沟通解释原因。

6.甲方未依法参加社会保险：补缴社会保险费用，依法参加相应的社会保险。五、所有应用场景：

1.甲方单位需要聘请门卫维护治安秩序和财物安全。

2.乙方具备门卫工作所需的条件和能力，愿