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文档简介

培训劳动合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受训人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意接受甲方的培训，甲乙双方经友好协商，就培训期间的相关事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的实际情况和甲方需求，为乙方提供专业培训，包括理论培训和实践操作。1.2乙方应按照甲方的要求，参加培训，并努力提高自己的专业技能。第二条培训时间2.1培训期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2如培训期间乙方因个人原因提前终止培训，需提前一个月通知甲方。第三条培训费用3.1甲方负责承担培训期间的学费、教材费等费用。3.2乙方应承担培训期间的差旅费、住宿费等个人费用。第四条培训成果归属4.1培训期间，乙方所学的知识和技能，属于甲方所有。4.2培训结束后，乙方应按照甲方的要求，为甲方提供相应的服务。第五条保密条款5.1乙方在培训期间和培训结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自培训开始之日起算，至培训结束后两年止。第六条违约责任6.1如乙方在培训期间违反甲方规定，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2如甲方未按约定提供培训，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受训人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.培训课程表

2.培训教材清单

3.乙方学习成果证明

4.保密协议

5.培训费用支付凭证

6.乙方服务期限协议二、违约行为及认定：

1.乙方在培训期间违反甲方规定，如迟到、早退、擅自离岗等。

2.乙方未按照约定完成培训课程或实践操作。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.甲方未按照约定提供培训课程或设施。

5.甲方未按时支付乙方培训费用。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业。

2.受训人员：指接受甲方培训的乙方。

3.培训：指甲方为乙方提供的教育和训练活动。

4.违约：指违反合同约定的行为。

5.保密信息：指不为公众所知的、具有商业价值的信息。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供专业培训，提升乙方技能。

2.乙方参加培训，学习甲方提供的课程。

3.双方签订保密协议，保护甲方商业秘密。

4.乙方在培训期间遵守甲方

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