2024版企业输送人员合作协议书范本

2024版企业输送人员合作协议书范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________第一条人员输送1.1甲方同意向乙方输送人员，乙方同意接收甲方输送的人员。1.2甲方应确保输送人员具备满足乙方岗位需求的基本技能和素质。1.3乙方应按照甲方的要求，对输送人员进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作岗位。第二条人员管理与使用2.1输送人员在乙方的管理和使用下，应严格遵守乙方的规章制度和工作要求。2.2乙方应合理安排输送人员的工作岗位，并提供与其工作岗位相符的劳动条件。2.3乙方应按照甲乙双方约定的工资标准，按时足额支付输送人员的工资。第三条工资、福利及保险3.1输送人员的工资标准，按照甲乙双方约定的标准执行。3.2乙方应依法为输送人员缴纳社会保险，并办理相关手续。3.3乙方应提供与甲方同等标准的福利待遇，包括但不限于年假、病假、加班费等。第四条合同期限4.1本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。4.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2因不可抗力因素导致一方无法履行本协议的，双方应协商解决。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.输送人员名单2.人员培训记录3.工资支付证明4.社会保险缴纳证明5.福利待遇证明6.甲方管理制度7.乙方管理制度8.岗位需求说明9.培训资料10.甲方与乙方签订的其他相关协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定输送具备基本技能和素质的人员，视为违约。2.乙方未按照约定对输送人员进行必要的培训和指导，视为违约。3.乙方未按照约定支付输送人员的工资，视为违约。4.乙方未按照约定为输送人员缴纳社会保险，视为违约。5.乙方未按照约定提供与甲方同等标准的福利待遇，视为违约。6.双方未按照约定履行合同期限，视为违约。7.双方未按照约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指派遣单位，负责输送人员。2.乙方：指接收单位，负责管理和使用输送人员。3.输送人员：指甲方根据乙方需求，向乙方提供的工作人员。4.劳动合同：指甲方与输送人员签订的劳动合同。5.社会保险：指按照国家法律规定，为输送人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.福利待遇：指甲方按照约定提供给输送人员的各项福利。7.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.输送人员不符合乙方岗位需求：乙方应及时与甲方沟通，甲方应重新输送符合要求的人员。2.乙方未按时支付工资：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按时支付工资。3.乙方未为输送人员缴纳社会保险：甲方应及时提醒乙方，并要求乙方依法为输送人员缴纳社会保险。4.乙方未提供同等标准的福利待遇：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方提供约定的福利待遇。5.合同期限到期：双方应及时续签合同，确保输送事宜的顺利进行。6.争议解决困难：双方可寻求第三方调解机构进行调解，或依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业因业务发展需要，向其他企业输送人员支持。2.企业间合作项