雇佣合同协议书样本

雇佣合同协议书样本《篇一》合同编号：_______甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下雇佣合同协议：一、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非双方提前终止合同，否则合同到期后自动续约一年。二、工作内容乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，履行__________岗位职责。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时支付乙方工资。乙方的工作业绩奖金、加班费、出差补贴等按照甲方规章制度执行。五、社会保险和福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方规章制度执行。乙方因病、伤、残等原因需要特殊照顾的，甲方应给予适当的人文关怀和帮助。六、违约行为及认定乙方违反合同约定，未按时完成工作任务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。双方在合同期内提前终止合同，应提前一个月通知对方，并按照甲方规章制度办理相关手续。七、法律名词及解释本合同所称“法律法规”是指《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。本合同所称“规章制度”是指甲方依法制定的，用于规范乙方工作行为的相关规定。八、合同的履行、变更、解除和终止双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规和甲方规章制度的规定。合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，不得损害甲方合法权益。九、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：____年__月__日甲方规章制度乙方个人简历社会保险缴纳证明住房公积金缴纳证明甲方营业执照复印件乙方身份证复印件其他相关文件《篇二》合同编号：_______甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________第三方（服务方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下雇佣合同协议：一、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非双方提前终止合同，否则合同到期后自动续约一年。二、工作内容乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，履行__________岗位职责。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时支付乙方工资。乙方的工作业绩奖金、加班费、出差补贴等按照甲方规章制度执行。五、社会保险和福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方规章制度执行。乙方因病、伤、残等原因需要特殊照顾的，甲方应给予适当的人文关怀和帮助。六、违约行为及认定乙方违反合同约定，未按时完成工作任务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。双方在合同期内提前终止合同，应提前一个月通知对方，并按照甲方规章制度办理相关手续。七、甲方的权利条款甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。甲方有权根据公司需要调整乙方的工作岗位和职责。甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应提前一个月通知乙方。八、乙方的违约及限制条款乙方应严格遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权解除合同。乙方在合同期内不得兼职其他工作，如有违反，甲方有权解除合同。乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。九、第三方的主体职责和权益第三方作为服务方，应按照甲方的要求相关服务。第三方应确保服务的质量和效率，满足甲方的需求。第三方应按照甲方的规定收取服务费用，并正规发票。十、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________第三方（服务方）：__________签订日期：____年__月__日甲方规章制度乙方个人简历社会保险缴纳证明住房公积金缴纳证明甲方营业执照复印件乙方身份证复印件第三方服务协议复印件第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方作为服务方，介入甲方和乙方的合同关系，旨在为甲方专业化的服务，提升甲方的运营效率和产品质量。第三方作为独立的主体，可以对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量。甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方合作，甲方可以更好地管理和控制乙方的服务质量，甲方可以利用第三方的专业资源，提升自身的核心竞争力。《篇三》合同编号：_______甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________第三方（服务方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下雇佣合同协议：一、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非双方提前终止合同，否则合同到期后自动续约一年。二、工作内容乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，履行__________岗位职责。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时支付乙方工资。乙方的工作业绩奖金、加班费、出差补贴等按照甲方规章制度执行。五、社会保险和福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方规章制度执行。乙方因病、伤、残等原因需要特殊照顾的，甲方应给予适当的人文关怀和帮助。六、乙方的权利条款乙方有权获得公平合理的报酬，包括但不限于工资、奖金、补贴等。乙方有权享有法律法规规定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。乙方有权获得甲方的工作条件和环境，包括但不限于安全的工作场所、合理的的工作时间等。七、甲方的违约及限制条款甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。甲方违反合同约定，未乙方的工作条件和环境，乙方有权解除合同。甲方在合同期内解除与乙方的劳动合同，应提前一个月通知乙方，并按照甲方规章制度办理相关手续。八、第三方的责权利条款第三方应按照甲方的要求相关服务，确保服务的质量和效率。第三方应收取合理的服务费用，并正规发票。第三方应遵守法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。九、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________第三方（服务方）：__________签订日期：____年__月__日甲方规章制度乙方个人简历社会保险缴纳证明住房公积金缴纳证明甲方营业执照复印件乙方身份证复印件第三方服务协议复印件乙方为主导的意义和目的以及弱化甲方