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清洁工人的劳动合同《篇一》合同编号:__________清洁工人劳动合同甲方(用人单位):__________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):__________身份证号码:________________住址:____________________联系电话:________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方从事清洁工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下,负责完成指定的清洁工作,包括但不限于清扫、清洁、消毒等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息,甲方按法律规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体标准和发放方式详见附件。3.2乙方工资不含其他福利及社会保险费用,甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条违约行为及认定4.1乙方违反合同规定,有以下行为之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)被依法追究刑事责任的。第五条法律名词及解释5.1本合同所称“甲方”指用人单位,所称“乙方”指劳动者。5.2本合同所称“工作时间”指乙方在甲方从事清洁工作的时间。5.3本合同所称“劳动报酬”指乙方在甲方工作所获得的工资、奖金等收入。第六条执行中遇到的问题及解决办法6.1双方在履行合同过程中,如发生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2合同执行中遇到的其他问题,双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则协商解决。第七条合同的生效、变更和解除7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2双方如需变更或解除合同,应书面协议,并经双方签字(或盖章)确认。7.3本合同期满前,双方未书面协议终止或解除合同的,视为续签。第八条其他约定8.1乙方在合同期内应保持良好的工作状态,不得酒后上岗,不得迟到早退。8.2乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。8.3乙方应尊重甲方员工及客户,维护甲方形象。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日工资标准及发放办法工作时间安排甲方规章制度乙方岗位职责注意:本合同,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前,请务必征求专业法律人士的意见。《篇二》合同编号:__________清洁工人劳动合同甲方(用人单位):__________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):__________身份证号码:________________住址:____________________联系电话:________________丙方(第三方服务公司):__________地址:____________________联系电话:________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方从事清洁工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下,负责完成指定的清洁工作,包括但不限于清扫、清洁、消毒等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。1.3丙方作为第三方服务公司,负责对乙方进行工作培训,并必要的工作设备和材料。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息,甲方按法律规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体标准和发放方式详见附件。3.2乙方工资不含其他福利及社会保险费用,甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3丙方负责向乙方支付工资,并承担相应的税费和社会保险费用。第四条违约行为及认定4.1乙方违反合同规定,有以下行为之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)被依法追究刑事责任的。4.2乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。4.3乙方应尊重甲方员工及客户,维护甲方形象。第五条甲方权利及利益保障5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。5.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间和内容。5.3甲方有权对乙方进行工作培训,以提高乙方的工作技能和素质。5.4甲方有权在合同期内解除或终止合同,但应提前通知乙方。5.5甲方有权要求丙方乙方的工作表现和违约情况。第六条丙方责任及义务6.1丙方负责向乙方支付工资,并承担相应的税费和社会保险费用。6.2丙方负责对乙方进行工作培训,并必要的工作设备和材料。6.3丙方负责对乙方的工作质量进行监督和考核,以确保乙方的工作符合甲方的要求。6.4丙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方服务公司):__________签订日期:____年__月__日工资标准及发放办法工作时间安排甲方规章制度乙方岗位职责第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义:第三方介入旨在为甲方专业的清洁服务,并通过丙方的培训和监督确保乙方的工作质量。甲方作为主导方,可以更灵活地调整乙方的工作时间和内容,同时通过丙方的服务,确保乙方的工作效率和质量。这样的合作模式有助于提高甲方的工作环境和生活品质,同时为乙方稳定的工作和收入来源。《篇三》合同编号:__________清洁工人劳动合同甲方(用人单位):__________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):__________身份证号码:________________住址:____________________联系电话:________________丙方(第三方服务公司):__________地址:____________________联系电话:________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方从事清洁工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下,负责完成指定的清洁工作,包括但不限于清扫、清洁、消毒等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。1.3丙方作为第三方服务公司,负责对乙方进行工作培训,并必要的工作设备和材料。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息,甲方按法律规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体标准和发放方式详见附件。3.2乙方工资不含其他福利及社会保险费用,甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3丙方负责向乙方支付工资,并承担相应的税费和社会保险费用。第四条乙方权利及利益保障4.1乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。4.2乙方有权获得合理的工作时间和休息时间。4.3乙方有权获得与其工作量相匹配的工资和奖金。4.4乙方有权获得必要的工作培训和职业发展机会。4.5乙方有权获得安全健康的工作环境。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。5.2甲方不得随意解除或终止与乙方的劳动合同。5.3甲方不得拖欠乙方工资或加班费。5.4甲方不得要求乙方从事违法活动。5.5甲方不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严。第六条丙方责任及义务6.1丙方负责向乙方支付工资,并承担相应的税费和社会保险费用。6.2丙方负责对乙方进行工作培训,并必要的工作设备和材料。6.3丙方负责对乙方的工作质量进行监督和考核,以确保乙方的工作符合甲方的要求。6.4丙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方服务公司):__________

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