劳动合同范本大全

最新劳动合同范本大全2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：__________性别：_____________________身份证号码：________________联系电话：_________________住址：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作地点1.乙方在甲方担任__________职位，主要负责__________工作。2.乙方的工作地点为________________。二、乙方的劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（含税），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。三、乙方的劳动时间及休息休假1.乙方实行标准工时制，每天工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、乙方的劳动保护及福利待遇1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方为乙方提供________________福利待遇。五、乙方的培训及职业发展1.甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，提高乙方的职业技能。2.甲方为乙方提供________________的职业发展机会。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须遵循国家相关法律法规的规定。2.合同期满前，甲乙双方如需终止合同，应提前__________天书面通知对方。七、违约责任1.甲乙双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方在合同期间内，如有违法行为，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.甲乙双方在合同期间内，应遵守国家的法律法规和社会公德。2.甲乙双方应尊重对方的合法权益，维护甲方的企业形象。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，附加条款及说明1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。调整前，甲方应通知乙方，并听取乙方的意见。双方可协商一致后进行调整。1.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供社会保险。如因甲方未依法缴纳社会保险费而导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担相应责任。1.3甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。如甲方迟延支付或未支付工资，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。1.4甲方应保证乙方的休息休假权益。如甲方安排乙方加班，应按照国家规定支付加班费。1.5甲方应按照合同约定，为乙方提供职业培训和发展机会。如甲方未履行培训义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。二、当乙方为主导时，附加条款及说明2.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.2乙方应保持工作秘密，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。如乙方违反此义务，甲方有权要求乙方承担相应责任。2.4乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和活动。三、当有第三方中介时，附加条款及说明3.1甲方、乙方同意，第三方中介仅为甲乙双方提供招聘和求职服务，不改变甲乙双方之间的劳动关系。3.2第三方中介应按照约定，为甲方提供符合要求的劳动者，为乙方提供合适的工作机会。3.3第三方中介应保证提供的劳动者信息和用人单位信息真实可靠。如因信息不实导致甲乙双方权益受损的，第三方中介应承担相应责任。3.4第三方中介应按照约定，收取甲方和乙方的服务费用。如第三方中介未履行服务义务，甲方和乙方有权要求第三方中介承担相应责任。3.5甲方、乙方同意，第三方中介在提供服务过程中，不得侵犯甲乙双方的合法权益。如第三方中介违反此约定，甲方和乙方有权要求第三方中介承担相应责任。一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方职业资格证书复印件5.培训及发展计划6.工作业绩评价标准7.保密协议8.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付工资：指甲方迟延支付或未支付乙方工资的行为。2.甲方未提供约定的劳动条件：指甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件的行为。3.甲方未按照约定提供培训和发展机会：指甲方未按照合同约定为乙方提供职业培训和发展机会的行为。5.乙方泄露甲方商业秘密：指乙方故意或过失泄露甲方商业秘密的行为。6.第三方中介未提供真实可靠的信息：指第三方中介未按照约定提供真实可靠的劳动者信息和用人单位信息的行为。7.第三方中介未按照约定提供服务：指第三方中介未按照约定收取甲方和乙方的服务费用并提供相应服务的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。4.违约金：指合同当事人违反合同约定，按照约定或者依法应当承担的违约责任。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付或未支付工资，乙方可以要求甲方支付逾期付款违约金，并向劳动监察部门投诉。2.劳动条件问题：如甲方未提供约定的劳动条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。3.培训和发展问题：如甲方未提供约定的培训和发展机会，乙方可以要求甲方承担相应责任，并向劳动监察部门投诉。5.泄露商业秘密问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担相应责任，并向法院提起诉讼。6.第三方中介服务问题：如第三方中介未提供真实可靠的信息或未按照约定提供服务，甲方和乙方可以要求第三方中介承担相应责任，并向工商部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件，乙方在