公交乘务员工作承诺

公交乘务员工作承诺合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意甲方的工作要求及条件，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、甲乙双方的基本情况1.甲方：（1）单位名称：__________（2）单位地址：__________（3）联系人：__________（4）联系电话：__________2.乙方：（1）姓名：__________（2）性别：__________（3）身份证号码：__________（4）联系电话：__________二、乙方的岗位职责1.乙方须严格遵守甲方的各项规章制度、工作纪律，服从甲方工作安排和管理。2.乙方须按照甲方规定的岗位职责，提供优质、高效的公交乘务服务。3.乙方须积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务能力和综合素质。三、乙方的劳动报酬1.乙方依法享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。2.乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，每月__________日准时发放工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。四、合同期限1.本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止合同。2.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度被解除合同。3.乙方因身体健康原因不能继续从事公交乘务工作，经甲方同意解除合同。4.合同期满，双方未续签。七、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方薪酬体系说明6.保密协议7.甲方公司组织架构图8.公交乘务岗位职责说明9.乙方培训计划10.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务的，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，属于违约行为。3.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，属于违约行为。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的，属于违约行为。5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的，属于违约行为。6.甲方未按约定提供培训、晋升机会的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指提供就业岗位的公司。3.乙方：指接受就业岗位的劳动者。4.岗位职责：指乙方在甲方工作中应尽的职责与任务。5.劳动报酬：指乙方为提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法给予的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。7.福利待遇：指除工资以外，甲方应提供的其他福利，如年假、节假日补贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务的问题：解决办法：与乙方沟通，了解原因，若系个人原因，则依据合同约定追究违约责任；若系客观原因，则协商调整工作安排。2.乙方泄露甲方商业秘密的问题：解决办法：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，若情节严重，可依法解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付工资的问题：解决办法：及时支付工资，并向乙方道歉。若因特殊情况导致延迟支付，应提前与乙方沟通，说明原因。4.甲方未按约定提供培训、晋升机会的问题：解决办法：安排相关培训及晋升机会，并向乙方说明原因。若因特殊情况导致无法提供，应与乙方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供公交乘