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工资发放承诺保证书合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________第一条工资待遇1.1乙方在甲方任职期间,甲方按国家规定和甲方内部薪酬制度给予乙方工资待遇。1.2乙方的基本工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。1.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方内部规定和国家相关法律法规执行。第二条工资发放时间及方式2.1甲方每月__________日前将乙方工资足额发放至乙方指定的银行账户。2.2甲方应当在本月工资发放日前向乙方提供工资条,乙方有权核对工资发放情况。第三条工资保障3.1甲方保证依法按时足额发放乙方工资,不得拖欠、克扣乙方工资。3.2甲方应当为乙方缴纳社会保险,确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3甲方不得以任何理由降低乙方工资待遇,如遇公司经营状况发生变化,甲方应依法调整乙方的工资待遇。第四条违约责任4.1如甲方违反本承诺保证书的规定,乙方有权要求甲方支付工资、加班费、罚款等违约金。4.2如乙方违反本承诺保证书的规定,甲方有权要求乙方支付相应的违约金。第五条争议解决5.1双方在履行本承诺保证书过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本承诺保证书一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本承诺保证书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至合同终止之日。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.甲方营业执照副本3.社会保险缴纳证明4.甲方内部薪酬制度规定5.国家相关法律法规二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额发放乙方工资,视为拖欠工资行为。2.甲方克扣乙方工资,视为克扣工资行为。3.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为未依法缴纳社会保险行为。4.甲方降低乙方工资待遇,未经乙方同意,视为降低工资待遇行为。三、法律名词及解释:1.工资:指乙方在甲方任职期间,甲方支付给乙方的报酬。2.加班费:指乙方按照甲方规定和工作需要,超出法定工作时间工作所应得的报酬。3.社会保险:指国家为保障乙方合法权益,由甲方依法为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。4.违约金:指甲方违反本合同规定,应支付给乙方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时发放工资:乙方有权要求甲方支付违约金,并依法向劳动监察部门投诉。2.甲方克扣工资:乙方有权要求甲方支付违约金,并依法向劳动监察部门投诉。3.甲方未缴纳社会保险:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并依法向社会保险行政部门投诉。4.甲方降低工资待遇:乙方有权要求甲方恢复原工资待遇,并依法向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工资待遇保障。2.甲方确保乙方享受国家规
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