补充劳动合同与社会保障协议

补充劳动合同与社会保障协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本《补充劳动合同与社会保障协议》。一、劳动合同的补充1.1甲方应按照《劳动合同》约定的条款，为乙方提供工作岗位、劳动条件、劳动保护等。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度。1.3甲乙双方应依法履行《劳动合同》约定的权利和义务。二、社会保障2.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.2甲方应依法为乙方提供住房公积金待遇，按时足额缴纳住房公积金。2.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。三、劳动保护3.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规定，确保乙方的生命安全和身体健康。3.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。3.3乙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护设施和器材。四、违约责任4.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.《劳动合同》2.社会保险参保证明3.住房公积金参保证明4.劳动保护设施和器材说明书5.乙方身份证复印件6.授权书（如有）7.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照《劳动合同》约定提供工作岗位、劳动条件、劳动保护等。2.乙方未按照甲方的要求，按时完成工作任务，违反甲方制定的各项规章制度。3.甲方未依法为乙方参加社会保险，未按时足额缴纳社会保险费。4.甲方未依法为乙方提供住房公积金待遇，未按时足额缴纳住房公积金。5.甲方未严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规定，导致乙方生命安全和身体健康受到威胁。6.乙方未按照甲方的要求，正确使用劳动保护设施和器材。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保障：指国家通过法律制度，对社会成员在丧失劳动能力或生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的一种制度。3.劳动保护：指国家对劳动者在劳动过程中的生命安全和身体健康所采取的保护措施。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。5.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方之间的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供工作岗位等问题：乙方可以与甲方进行协商，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按时完成工作任务等问题：甲方可以依据《劳动合同》的约定，对乙方进行警告或处罚，严重者可以解除劳动合同。3.甲方未依法缴纳社会保险费等问题：乙方可以先要求甲方补缴，如果甲方拒绝，可以向社保部门投诉。4.劳动保护设施和器材不完善等问题：甲方应及时完善相关设施和器材，确保乙方生命安全和身体健康。5.其他问题：双方应通过友好协商解决，如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与员工之间，需要对《劳动合同》进行补充的情况下。2.用人单位依法应为员工参加社会保险和提供住房公积金待遇的情况下