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文档简介

铸件行业培训合同合同编号:__________地址:联系电话:联系人:地址:联系电话:联系人:鉴于甲方为铸件行业企业,需要对员工进行专业培训以提高生产效率和产品质量,乙方具有提供铸件行业培训的服务能力和经验,经甲乙双方友好协商,就甲方委托乙方进行员工培训的事宜,达成如下协议:一、培训内容1.1乙方根据甲方的要求,为甲方员工提供铸件行业相关的专业培训,包括铸造工艺、模具设计、熔炼技术、质量控制等方面的知识和技能。1.2培训方式为线下培训,培训地点设在乙方所在地。1.3培训时间为____年__月__日至____年__月__日,共计__天。1.4乙方应根据甲方员工的实际情况,制定合理的培训计划和课程安排,确保培训效果。二、培训师资2.1乙方应派遣具有丰富经验和专业知识的培训师为甲方员工进行培训,确保培训质量。(1)具有相关专业学历和职业资格;(4)具备编写培训教材的能力。三、培训资料和设备3.1乙方应提供必要的培训资料,包括培训教材、课件、案例等。3.2乙方应确保培训场所和设备满足培训需求,包括教室、实验室、设备等。四、培训费用4.1双方确认,乙方向甲方提供的培训服务,甲方应支付培训费用共计人民币(大写):____元整(小写):_____元。4.2培训费用支付方式如下:(1)甲方应在培训开始前支付培训费用的__%;(2)甲方应在培训结束后支付培训费用的剩余__%。五、培训成果及验收5.1乙方应确保甲方员工通过培训,达到约定的培训效果。5.2培训结束后,乙方应向甲方提供培训成果验收报告,内容包括但不限于:(1)甲方员工参加培训的情况;(2)培训效果评估;(3)培训反馈意见及改进建议。六、保密条款6.1双方在履行本合同时,应对对方提供的技术资料、商业秘密等予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务,如一方违约,应承担违约责任。7.2乙方未按约定提供培训服务,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用,并赔偿因此给甲方造成的损失。7.3甲方未按约定支付培训费用,乙方有权拒绝提供培训服务,并追究甲方违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同时发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方企业法人营业执照副本复印件3.甲方联系人身份证明复印件4.乙方联系人身份证明复印件5.培训计划和课程安排详细表6.培训师资资格证明复印件7.培训成果验收报告模板8.保密协议模板9.培训费用支付凭证二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供培训服务,包括未能提供合格的培训师资、培训资料不齐全、培训场所和设备不符合要求等。2.乙方未按约定时间提供培训服务,延迟培训。3.乙方未按约定保守甲方商业秘密,泄露甲方机密信息。4.甲方未按约定支付培训费用,延迟支付或拒付。5.甲方未按约定参加培训,或培训结束后未按约定时间提供培训成果验收报告。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中承担委托培训的一方,即需要提供培训服务的铸件行业企业。2.乙方:指合同中承担提供培训服务的一方,即具有提供铸件行业培训服务能力和经验的机构。3.培训费用:指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。4.培训成果验收报告:指培训结束后,乙方向甲方提供的关于甲方员工培训效果的书面报告。5.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,未按约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方提供的培训师资不符合约定。解决办法:立即与乙方沟通,要求更换符合约定的培训师资。2.问题:乙方延迟提供培训服务。解决办法:按照合同约定向乙方追究违约责任,要求乙方按时提供培训服务。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:立即与乙方沟通,要求乙方停止泄露并采取补救措施;必要时,依法向乙方追究责任。4.问题:甲方延迟支付或拒付培训费用。解决办法:按照合同约定向甲方追究违约责任,要求甲方按时支付培训费用。5.问题:甲方未按约定参加培训。解决办法:提醒甲方按约定参加培训,并确保甲方员工按时参

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