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文档简介
工作岗位保证书范例合同编号:__________甲方:__________乙方:__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则,为了保障甲乙双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本工作岗位保证书。第一条岗位及职责1.1甲方根据乙方的个人能力、工作表现及甲方业务需要,为乙方提供__________岗位。1.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调配。第二条工作期限2.1本保证书自双方签字之日起生效,有效期为__________年。2.2除非乙方符合甲方规定的解除、终止劳动合同的条件,否则甲方不得随意解除、终止本保证书项下的岗位安排。第三条保密义务3.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。3.2乙方同意,如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第四条培训4.1甲方应根据乙方的岗位要求及甲方业务发展需要,为乙方提供必要的培训。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。第五条工资待遇5.1甲方应按照乙方的岗位及职责,支付乙方符合当地最低工资标准的工资。5.2乙方同意,甲乙双方可以就乙方的奖金、津贴等福利待遇进行协商,并在保证书中予以明确。第六条社会保险6.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。6.2乙方应如实提供甲方办理社会保险所需的相关资料。第七条劳动争议解决7.1甲乙双方在履行本保证书过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本保证书一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本保证书未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司培训计划4.社会保险缴纳证明5.劳动争议调解协议6.岗位说明书二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定履行岗位职责,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资,视为违约。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费,视为违约。5.甲乙双方未按照约定解决劳动争议,视为违约。三、法律名词及解释:1.工作岗位:指甲方根据乙方的个人能力和业务需要,为乙方提供的具体工作职位。2.保密义务:指乙方对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。3.社会保险:指甲方按照国家的有关规定,为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.劳动争议:指甲乙双方在履行劳动合同过程中产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方岗位调整问题:如乙方岗位需要调整,甲方应与乙方进行充分沟通,并重新签订岗位保证书。2.乙方泄露商业秘密问题:如乙方泄露甲方商业秘密,甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止侵权行为。3.工资支付问题:如甲方未按照约定支付乙方工资,乙方可以要求甲方支付工资及赔偿金。4.社会保险缴纳问题:如甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费,乙方可以要求甲方补缴社会保险费及赔偿金。5.劳动争议解决问题:如甲乙双方发生劳动争议,可以先尝试协商解决,如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供
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