临时兼职合同书

临时兼职合同书合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时兼职人员）：姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，甲方同意乙方以临时兼职的形式在甲方单位工作，就双方的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，承担__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间__________小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。2.2乙方工作地点为__________。第三条报酬3.1甲方按小时支付乙方工资，标准为人民币__________元/小时。3.2乙方加班工资按国家规定执行。3.3乙方工作期间的奖金、补贴等，按照甲方的相关规定执行。第四条试用期4.1本合同试用期为__________天。4.2在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，应提前__________天通知甲方。6.3乙方在合同期间出现下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）其他法律、法规规定的情形。第七条法律适用和争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在签订本合同时，应遵守国家的法律法规，不得损害国家、社会公共利益。7.3双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________天。8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（临时兼职人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方背景调查报告6.甲方公司规章制度7.甲方公司保密协议8.甲方公司兼职员工工作指南二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。3.乙方提前解除合同未提前通知甲方。4.乙方在工作期间出现严重违反甲方规章制度、严重失职、患病或非因工负伤不能从事原工作等情形。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资或奖金。三、法律名词及解释：1.临时兼职：指乙方在甲方单位以非全日制形式工作，双方不存在固定劳动合同关系。2.保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密的义务。3.试用期：甲方用来考察乙方是否符合岗位需求的期限。4.违约金：乙方违反保密义务或提前解除合同时，甲方要求乙方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低，工作任务。解决办法：甲方应加强与乙方的沟通，提供必要的培训和指导，提高乙方的工作效率。2.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强保密意识教育，与乙方签订保密协议，对泄露商业秘密的行为进行追责。3.乙方提前解除合同未提前通知甲方。解决办法：甲方应在合同中明确约定乙方的通知义务，对未履行通知义务的行为进行追责。4.乙方在工作期间出现严重违反甲方规章制度、严重失职、患病或非因工负伤不能从事原工作等情形。解决办法：甲方有权立即解除合同，并根据实际情况追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方公司需要短期或临时性人力