暑假工工作协议书模板

暑假工工作协议书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（暑假工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方需要暑假期间招聘员工，乙方希望利用暑假期间提供劳动力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本暑假工工作协议书，以便双方共同遵守。一、工作内容1.乙方在暑假期间到甲方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。二、工作时间1.乙方的工作时间为：__________。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。三、工作报酬1.乙方的工作报酬为：__________元/月。2.乙方的工作报酬按月结算，每月__________日前支付。四、劳动保护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。2.乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止后__________年内继续有效。六、协议的变更和解除1.本协议一经签订，双方应严格履行。如一方要求变更或解除协议，应提前__________天通知对方，并经双方协商一致。2.协议解除后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付报酬。七、违约责任1.双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应的报酬。八、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（暑假工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.劳动保护用品清单6.保密协议7.工作岗位职责描述8.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。4.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品，或未定期进行安全教育和培训，视为违约。三、法律名词及解释：1.暑假工：指利用暑假期间提供劳动力，与用人单位签订短期劳动合同的员工。2.工作时间：指双方约定的乙方在工作岗位上的工作时间。3.劳动保护：指用人单位为保护劳动者人身安全、防止职业病和职业伤害所采取的措施。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳动力：与乙方进行沟通，协商解决。如协商不成，可依据合同约定扣除相应工资或解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行为，采取补救措施。如乙方不配合，可依据合同约定解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付工资：要求甲方按时支付工资。如甲方不配合，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供劳动保护设施和用品：要求甲方立即提供。如甲方不配合，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为弥补短期人手不足，需要招聘暑假工。2.乙方希望利用暑假期间获得实践经验和经济收入。