技师工作合同协议书

技师工作合同协议书合同编号：__________技师工作合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（技师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事技师工作，负责__________（工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的技术培训和技能提升。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间和待遇2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.2乙方的试用期为__________个月，试用期工资为人民币__________元/月。2.3试用期满后，乙方的工资为人民币__________元/月（含五险一金）。2.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.5乙方在工作期间，甲方应为其提供必要的工作条件和劳动保护。三、保密和知识产权3.1乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等，包括但不限于客户信息、产品设计、生产工艺等，均属于甲方知识产权和商业秘密。3.2乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。3.3乙方在离职后的一年内，仍应承担保密义务。四、解除和终止4.1双方协商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。4.3甲方因客观原因需要解除合同的，应提前__________个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。4.4乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。五、其他约定5.1双方应遵守国家的法律法规，保障劳动者的合法权益。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（技师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.乙方工作证明4.保密协议5.技术培训记录6.工资银行转账证明7.社会保险缴纳证明8.甲方公司规章制度9.甲方公司产品技术资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密2.乙方未按约定完成工作任务3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方4.甲方未按时支付乙方工资5.甲方未提供乙方必要的工作条件和劳动保护6.甲方未按约定提供社会保险7.任何一方违反国家法律法规的行为三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。4.经济补偿：指用人单位因解除劳动合同给予劳动者的经济补偿。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中泄露甲方秘密解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。2.问题：乙方未按约定完成工作任务解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内完成，严重者考虑解除合同。3.问题：乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方解决办法：按照合同约定追究乙方违约责任，要求其支付违约金。4.问题：甲方未按时支付乙方工资解决办法：立即支付工资，并向乙方道歉，如有下次类似情况，支付违约金。5.问题：甲方未提供乙方必要的工作条件和劳动保护解决办法：立即改善工作条件，保障乙方合法权益，否则承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方提供技术服务2.甲方对乙方进行技术培训，提升乙方技能3.甲方支付乙方工资，为乙方缴纳五险一金4.甲方对乙方进行保密教育，要