2024版劳务输入输出合同范本

2024版劳务输入输出合同范本一、合同双方基本信息甲方（劳务输入方）：公司名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳务输出方）：公司名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________二、合同标的本合同标的为乙方根据甲方的需求，向甲方提供合格的劳务人员，并负责劳务人员的管理和服务。三、合同价款1.甲方应按照双方约定的价格支付乙方劳务费用，具体费用标准如下：劳务人员月工资总额：人民币____元（大写：____________________元整）；乙方服务费：人民币____元（大写：____________________元整）。2.甲方支付劳务费用的时间为每月____日前。四、履行期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____个月签订续签合同。五、履行地点乙方提供的劳务人员应在甲方指定的地点（地址：____________________）履行劳务。六、履行方式1.乙方应根据甲方的要求，选派符合甲方工作要求的劳务人员。2.乙方负责劳务人员的招聘、培训、考核、薪酬发放及社会保险缴纳等管理工作。3.甲方有权对乙方提供的劳务人员进行业务指导和监督，但不得干预乙方的内部管理。七、违约责任1.如甲方未按约定时间支付劳务费用，应按逾期天数支付违约金，违约金为逾期金额的____%。2.如乙方未按约定提供合格的劳务人员或管理不善，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。八、其他条款1.本合同的任何修改和补充，均应以书面形式作出，并由双方代表签字盖章后生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____年____月____日乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____年____月____日2024版劳务输入输出合同范本甲方（劳务输入方）：×××科技有限公司统一社会信用代码：×××××××××××××地址：××省××市××区××路××号法定代表人：张××联系电话：138×××××××××乙方（劳务输出方）：×××人力资源服务有限公司统一社会信用代码：×××××××××××××地址：××省××市××区××路××号法定代表人：李××联系电话：139×××××××××鉴于甲方为依法成立的企业，乙方为专业的人力资源服务公司，双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方为甲方提供劳务人员及相关服务事宜，达成如下协议：第一条合同标的本合同标的为乙方根据甲方的需求，向甲方提供合格的劳务人员，并负责劳务人员的管理和服务。第二条合同价款劳务人员月工资总额：人民币100,000元（大写：壹拾万元整）；乙方服务费：人民币10,000元（大写：壹万元整）。2.甲方支付劳务费用的时间为每月5日前。第三条履行期限1.本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订续签合同。第四条履行地点乙方提供的劳务人员应在甲方指定的地点（地址：××省××市××区××路××号）履行劳务。第五条履行方式1.乙方应根据甲方的要求，选派符合甲方工作要求的劳务人员，并提供劳务人员的简历、技能证书等相关资料。2.乙方负责劳务人员的招聘、培训、考核、薪酬发放及社会保险缴纳等管理工作。3.甲方有权对乙方提供的劳务人员进行业务指导和监督，但不得干预乙方的内部管理。第六条权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权要求乙方提供符合岗位要求的劳务人员。甲方应提供劳务人员必要的工作条件和劳动保护。甲方应按时支付劳务费用。甲方不得无故解雇劳务人员，如确需解雇，应提前通知乙方。2.乙方权利与义务乙方有权按照合同约定收取服务费。乙方应保证提供的劳务人员符合甲方的要求。乙方应负责劳务人员的日常管理和培训。乙方应及时处理劳务人员的投诉和纠纷。第七条违约责任1.如甲方未按约定时间支付劳务费用，应按逾期天数支付违约金，违约金为逾期金额的1%。2.如乙方未按约定提供合格的劳务人员或管理不善，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条合同的变更、解除和终止1.合同双方协商一致，可以变更、解除本合同。2.甲方因生产经营需要，可以解除本合同，但应提前30天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。3.乙方在合同期内因不可抗力无法履行合同，应立即通知甲方，并采取措施减少损失。第九条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款1.本合同的任何修改和补充，均应以书面形式作出，并由双方代表签字盖章后生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：×××科技有限公司法定代表人（签字）：张××签订日期：2024年1月1日乙方（盖章）：×××人力资源服务有限公司法定代表人（签字）：李××签订日期：2024年1月1日附件：劳务人员岗位要求、薪酬标准、乙方服务内容明细本合同经双方充分协商，一致同意订立。甲乙双方应严格遵守本合同各项条款，共同维护双方合法权益。特此声明。[此处可附上详细的劳务人员岗位要求、薪酬标准、乙方服务内容明细等附件内容，以充实合同内容，确保合同条款的完整性和可操作性。]1.合同确认合同是否需要包含特定的行业或领域，以明确劳务输入输出的具体性质。2.合同双方基本信息：确认合同双方的联系方式是否准确，包括紧急联系人和电子邮箱等。考虑增加双方银行账户信息，以便于款项支付。3.合同标的：明确劳务人员的具体岗位和职责，以及乙方提供的服务范围。4.合同价款：明确是否包含税费，以及税费如何承担。明确支付方式，如银行转账等。5.履行期限：明确合同自动续签的条件或者续签的流程。6.履行地点：如有多个工作地点，应明确所有可能的地点。7.履行方式：明确乙方在劳务人员选派、培训、考核等方面的具体责任和流程。明确甲方对劳务人员的管理权限和责任。8.权利与义务：甲乙双方的权利与义务应更加详细，例如：甲方应提供必要的工作条件和环境。乙方应负责劳务人员的劳动保护和职业健康。9.违约责任：明确违约金的支付时间和方式。增加关于乙方未能提供合格劳务人员的具体后果。10.合同的变更、解除和终止：明确合同变更、解除和终止的具体条件和程序。增加关于合同终止后双方权利义务的条款，如保密义务的持续期限。11.争议解决：明确选择诉讼还是仲裁，并具体约定管辖法院或仲裁委员会。12.其他条款：增加关于合同附件效力的条款，明确附件是合同的一部分。考虑增加一条关于法律法规变化的条款，以应对法律变动对合同的影响。第二条合同价款：“3.劳务费用不含税费，如需缴纳的税费，由甲方按照国家相关规定另行支付。”第五条履行方式：“4.乙方应定期向甲方报告劳务人员的工作情况，包括但不限于考勤、绩效评估等。”第六条权利与义务：“（5）乙方应确保劳务人员遵守甲方的规章制度，并对劳务人员的违规行为承担管理责任。”第七条违约责任：修改