保安行业休假政策模板

保安行业休假政策模板合同编号：__________合同各方信息：甲方：（保安服务公司名称）地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________乙方：（保安人员姓名）身份证号码：________________联系电话：_____________________鉴于甲方为一家合法成立的保安服务公司，乙方为甲方签订合同的保安人员，双方为了明确保安行业休假政策的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条休假政策1.1甲方应按照国家的法律法规和保安行业的规定，为乙方提供相应的休假待遇。1.2乙方的休假天数按照国家和地方的相关规定执行，同时应视甲方的工作安排和业务需求进行调整。1.3乙方在休假期间，甲方应支付乙方的工资和福利待遇，具体标准按照甲方的内部规定执行。第二条休假申请和审批2.1乙方如需休假，应提前向甲方提出书面申请，并注明休假的时间、地点和事由。2.2甲方应在收到乙方的休假申请后，根据实际情况进行审批，并在三个工作日内通知乙方审批结果。2.3乙方在获得甲方审批后，应按照约定的时间和地点履行休假手续。第三条休假期间的职责3.1乙方在休假期间，应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。3.2乙方在休假期间，应保持通讯畅通，随时响应甲方的召回要求。3.3乙方在休假期间，如需提前结束休假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方审批同意。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。4.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付给对方合同总金额的____%作为违约金。第五条争议解决5.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.保安人员身份证明文件2.保安服务公司资质证明文件3.休假政策相关法律法规文件4.甲方内部管理规定5.乙方书面休假申请6.休假审批表格7.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供休假待遇2.乙方未提前书面申请休假3.甲方未按时审批休假申请4.乙方在休假期间从事违法乱纪活动5.乙方未响应甲方召回要求6.乙方未保持通讯畅通7.乙方未按约定提前结束休假三、法律名词及解释：1.保安服务公司：指依法成立，提供保安服务的企业。2.保安人员：指在保安服务公司工作的，负责维护公共秩序和安全的人员。3.休假待遇：指保安人员在休假期间应享受的工资和福利待遇。4.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。5.合同签订地：指合同双方约定的合同签订的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供休假待遇解决办法：乙方有权要求甲方按照约定提供休假待遇，并可向相关机构投诉。2.问题：乙方未提前书面申请休假解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理休假手续。3.问题：甲方未按时审批休假申请解决办法：甲方应在规定时间内完成休假审批，如延迟应向乙方说明原因。4.问题：乙方在休假期间从事违法乱纪活动解决办法：乙方应遵守法律法规，如发生违法行为，应承担相应的法律责任。5.问题：乙方未响应甲方召回要求解决办法：乙方应在接到甲方召回通知后，尽快返回工作岗位。6.问题：乙方未保持通讯畅通解决办法：乙方应确保通讯工具畅通，以便随时响应甲方的工作安排。7.问题：乙方未按约定提前结束休假解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，并经甲方审批同意后方可提前结束休假。五、所有应用场景：1.保安服务公司为保安人员提供休假待遇2.保安人员向保安服务公司提