游戏测试员简易劳动合同

游戏测试员简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事游戏测试员工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成游戏测试任务，并对测试结果负责。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方相关规定执行。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、保密和知识产权1.乙方在合同期间及合同结束后，对甲方业务、技术、经营等保密信息予以保密。2.乙方在合同期间所创作的知识产权归甲方所有，未经甲方许可不得使用或披露。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除劳动合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.丙方介绍信3.甲方公司规章制度4.乙方在职期间的项目记录5.乙方在职期间的绩效评估报告6.保密协议7.知识产权归属确认书二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作内容的，属于违约行为。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。3.乙方未按甲方规定的时间提前通知解除劳动合同的，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费的，属于违约行为。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续工作或者超过规定的工作时间的工作。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。5.知识产权：著作权、专利权、商标权等权利的总称。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业秘密：甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的一切损失。3.甲方未按时支付工资：乙方有权依照劳动法规定，要求甲方支付工资及加班费，并要求甲方支付迟延支付的违约金。4.甲方未依法缴纳社会保险：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方依法缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的公司，需要招聘游戏测试员。2.乙方具备游戏测试技能，希望找到一份