娱乐行业演员助理劳动合同样本

娱乐行业演员助理劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方为娱乐行业公司，乙方愿意担任甲方公司演员助理，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前30天内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本劳动合同自动续约____年。第二条工作内容1.乙方担任甲方公司演员助理，主要工作内容包括：（1）协助甲方公司演员完成日常工作和活动安排；（2）负责演员的道具、服装、化妆等准备工作；（3）协助演员进行表演训练和拍摄工作；（4）完成甲方公司交办的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从甲方公司管理，认真履行工作职责。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方公司规章制度执行。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），每月____日支付工资。2.乙方的工作绩效奖金根据工作完成情况按月发放，具体标准由甲方公司制定。3.乙方加班工资按照甲方公司规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方办理住房公积金。3.乙方享有失业、医疗、养老等社会保险待遇，具体按照国家和地方政策执行。4.乙方因病、意外伤害等原因导致的医疗费用，按照甲方公司规章制度和医疗保险政策执行。5.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条保密协议1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方公司的商业秘密、业务机密、演员个人信息等予以严格保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除劳动合同。2.乙方违反甲方公司规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。3.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的，乙方有权立即解除劳动合同。4.合同期满，本劳动合同自然终止。第八条争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.社会保险参保证明7.住房公积金参保证明8.劳动合同解除/终止证明9.劳动争议调解协议书（如有）10.法院调解书或判决书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行工作职责的，视为违约。2.乙方未遵守甲方公司规章制度，严重失职、营私舞弊的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资及福利的，视为违约。4.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。5.甲方未按约定提供劳动保护用品的，视为违约。6.乙方违反保密协议，泄露甲方公司商业秘密、业务机密、演员个人信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依照我国法律法规，招用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，依照我国法律法规，参加劳动，享有劳动权利，承担劳动义务的自然人。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.住房公积金：单位及其在职职工缴存的长期住房储金。6.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，为乙方申请工伤认定，并按照法定程序进行赔偿。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，如何解决？解决办法：甲乙双方协商一致，提前解除劳动合同，并按照合同约定办理相关手续。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及赔偿。4.问题：乙方违反保密协议，如何解决？解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为娱乐行业公司，乙方担任甲方公司演员助理。2.甲乙双方签订劳动合同，