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文档简介

解除雇佣合同协议证明书合同编号：__________解除雇佣合同协议证明书一、合同方信息甲方地址：甲方联系人：乙方地址：乙方联系人：二、合同背景2.1鉴于甲方与乙方之间的雇佣关系，双方同意按照公平、公正、自愿的原则，解除双方之间的雇佣合同。2.2甲方和乙方确认，解除雇佣合同的原因是：__________（具体原因）。三、合同解除3.1双方同意，自本证明书签订之日起，双方之间的雇佣合同即行解除。3.2双方确认，解除雇佣合同后，乙方不再享有甲方雇佣合同项下的任何权利和福利。3.3双方同意，解除雇佣合同后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备等。四、合同保密4.1双方同意，在本证明书签订后，对解除雇佣合同的事宜予以保密，不得向第三方披露。4.2双方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。五、合同效力5.1本证明书自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他约定6.1本证明书签订后，如有未尽事宜，双方可另行协商解决。6.2本证明书签订后，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方（雇主）工商营业执照复印件2.乙方（雇员）身份证复印件3.双方签订的雇佣合同复印件4.解除雇佣合同的书面协议5.双方签字（或盖章）的证明书复印件6.其他与本合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等2.乙方未按照合同约定完成工作任务、违反甲方规章制度3.双方未按照合同约定履行保密义务4.双方未按照合同约定解除雇佣关系5.其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释：1.雇主：指提供工作岗位并支付报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.雇员：指与雇主建立劳动关系，接受雇主安排的工作并获取报酬的个人。3.雇佣合同：指雇主与雇员之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。4.解除雇佣合同：指双方依法终止雇佣关系的行为。5.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务、违反甲方规章制度解决办法：甲方可以依据合同约定和公司规章制度，对乙方进行相应的纪律处分。3.问题：双方未按照合同约定履行保密义务解决办法：双方可以协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任。4.问题：双方未按照合同约定解除雇佣关系解决办法：双方可以协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.企业因经营不善，需要与员工解除雇佣关系。2.员工因个人原因，

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