新制度下企业资金管理的知识更新

新制度下企业资金管理的知识更新合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为提高企业资金管理的知识水平，适应新制度下的财务管理要求，需要对相关人员进行培训；鉴于乙方具备为企业提供专业培训的能力，愿意为甲方提供企业资金管理知识更新的培训服务；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1乙方根据甲方需求，提供新制度下企业资金管理的知识更新培训，包括但不仅限于：（1）新制度下企业资金管理的基本概念、原则和方法；（2）企业资金管理的组织架构和职责分工；（3）企业资金预算编制、执行和监控；（4）企业资金筹集、投资和使用；（5）企业资金风险管理和内部控制；（6）企业资金管理的信息技术支持。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、授课方式和培训师等。第二条培训人数和期限2.1甲方参加培训的人数为：____________________人。2.2培训期限为：____________________个月。第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务费用为：____________________元（人民币），包括但不限于培训师的授课费、培训资料费、交通费等。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。第四条付款方式4.1甲方支付培训费用的期限为：____________________。4.2甲方支付培训费用的方式为：____________________。第五条培训效果评估5.1乙方应在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中，应对甲乙双方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密期限为：____________________。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同培训费用的____________________%。7.2乙方如未能按约定时间、地点、内容提供培训服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：____________________。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.培训计划详细安排4.培训效果评估表5.保密协议6.培训费用支付凭证7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未能按约定时间、地点、内容提供培训服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按约定时间向乙方支付培训费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。3.双方未按约定保守商业秘密和机密信息，泄露给对方造成损失的，应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同签订的单位，负责支付培训费用并参加培训。2.乙方：指合同签订的单位，负责提供培训服务。3.培训费用：指乙方提供培训服务所需收取的费用。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密和机密信息：指合同双方在履行合同过程中涉及到的不为公众所知的商业信息和数据。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按约定提供培训服务。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未能按约定时间支付培训费用。解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.问题：双方泄露对方商业秘密和机密信息。解决办法：泄露方应承担违约责任，向守约方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新制度下企业资金管理知识的提升，需进行相关培训。2.乙方具备为企业提供专业培训的能力，愿意为甲方提供培训服务。3.双方达成协议，乙方为甲方提供新制度下企业资金管理的知识更新培训。4.乙方根据甲方需求制定培训计划，甲方参加培训并支付培训费用。5.