职工安全培训考试题加答案下载

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题职工安全培训考试题加答案下载单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.依据《建筑设计防火规范》，我国将生产的火灾危险性分为()。

A.四组B.五类C.七种D.三级

2.已完成设备报废处置手续的，设备归属部门应在（）工作日内更新电子管理信息，并向安全设备部报送处置清单。

A.三个B.五个C.十个

3.下列情形中属于工伤范围的是()

A.因醉酒导致伤亡的`情形

B.自残或者自杀的情形

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形

D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的

4.电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设标志。电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设（）

A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管

5.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负()责任，有关负责人应负管理责任。

A.领导B.管理C.直接

6.编制应急救援预案的目的是()将事故损失减至最少。

A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地

7.用电设备检修时必须悬挂（），防止误操作导致事故发生

A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗

8.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处，除设置防护设施与安全标志外，夜间还应设()。

A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警

9.什么是三级安全教育,()

A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;

B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;

C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;

10.下列()是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂

11.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容，适时开展特种设备事故()，并且做好记录。

A.模拟演练B.应急演练C.应急预案

12.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（）米内，禁止人员进入。

A.10B.20C.30

13.电器着火时，应首先()。

A.选择灭火剂类型;B.切断电源;C.停止使用电器;

14.氧气瓶与明火的距离应是:()

A.10米B.5米

15.某化工厂企业在设施改造过程中，发生有毒气体泄漏爆炸事故，造成3人死亡，53人急性工业中毒，直接经济损失680万元。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，该事故的等级是()。

A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故

16.在有毒化学品泄漏区域，对无关人员进行撤离时，应该()。

A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留

17.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生，而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到()程度。

A.最低B.中等C.最高

18.通过职业卫生技术服务机构，对（）场所进行职业病危害的检测与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境

19.点燃的火柴竖直向上，火柴杆不易继续燃烧，其原因是()。

A.火柴杆温度达不到着火点B.火柴杆着火点高C.火柴杆潮湿，不易继续燃烧D.火柴杆接触的氧气少

20.三类设备在出现故障时，对生产工艺影响（），且对人身安全、周边环境较小影响。

A.较小B.较大C.较高

21.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。

A.物理因素B.生产粉尘C.高温

22.特种作业人员要经过考试合格，并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。这种要求是正确的吗？（）

A.不正确；B.正确

23.患有职业禁忌症者（）相应作业

A.参与B.不应参与C.可以D.没要求

24.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照()的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。

A.实事求是、尊重科学B.公开、公正、公平C.及时、准确、合法D.科学严依法依规、实事求是、注重实效

25.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过（）

A.48伏B.110伏C.36伏

26.关于安全生产工作机制，不正确的表述是()。

A.政府负责B.职工参与C.行业自律

27.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的（）喷射。

A.上部B.中部C.根部

28.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。

A.5米B.10米C.15米

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.在锅炉工作过程中，传热方式有()。

A.导热B.导热C.辐射D.热交换

30.风险评价的目的是:()

A.寻求最低事故率B.最少的事故损失C.最低的生产投资D.最优的安全投资效益

31.燃烧三要素()。

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

32.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定，用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准，具有个体防护功能

33.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

34.如下哪些心理现象与事故有关（）。

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

35.“三同时”是指（）

A.同时设计B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时施工

36.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体，与人体发生化学作用，而对健康产生危害的物质。

A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼

37.为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

38.重大危险源分为()

A.控制重大危险源B.运输重大危险源C.生产场所重大危险源D.贮存区重大危险源

39.《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。

A.有与职业病危害防备相适应的设备

B.生产布局合理，有害与无害分开

C.装备专业职业卫生医师和体检设

D.设备、工具、器具等设备切合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.有配套的换衣间、沐浴间、孕妇歇息间等卫生设备

40.火灾发生的三要素是()

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.一定的风量E.引火源

41.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过一个月。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。（）

A.√B.×

43.企业应设立24小时应急咨询服务固定电话，并有专业人员值班。没有条件设立电话的，应委托危险化学品专业机构作为应急代理。(）

A.√B.×

44.电气工作人员必须具备一定的电气知识，并经考试合格、取得操作证后方可上岗工作。（）

A.√B.×

45.生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立生死合同是非法的、无效的，不受法律保护。（）

A.√B.×

46.段内调车时，严格做到停上停下。（）

A.√B.×

47.危险化学品的领用，需凭单位（部门）负责人签字的领用申请单办理出入库手续，严禁私自携带外出或乘坐公共交通工具。()

A.√B.×

48.关键岗位和重点部位应实行管理人员定点承包安全管理机制，承包人至少每季度到承包点参加一次安全活动。（）

A.√B.×

49.“三不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()

A.√B.×

50.在允许拖拉机通行的道路上，拖拉机可以从事货运，也可以载人。（）

A.√B.×

51.根据国家规定，安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色，其中黄色代表必须遵守的指令。（）

A.√B.×

52.吊运普通小件，索具、卸扣有点锈蚀，只要不影响使用，作业时多注意安全就行了。（）

A.√B.×

53.采纳湿式作业、密闭、通风、除尘系统是控制粉尘危害的有效措施。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。

55.“预防为主”的含义是什么？

56.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有关安全生产方面的应当有哪些资料？

57.什么是化学爆炸?

参考答案

1.B

2.A

3.D

4.A

5.C

6.C

7.A

8.C

9.A

10.A

11.B

12.B

13.B

14.A

15.C

16.A

17.A

18.B

19.A

20.A

21.A

22.B

23.B

24.D

25.C

26.A

27.C

28.A

29.ABC

30.ABD

31.ACE

32.ABCD

33.ABD

34.ABCE

35.ACD

36.ABC

37.ABC

38.CD

39.ABDE

40.ABE

41.ABCD

42.A

43.A

44.A

45.A

46.A

47.A

48.B

49.A

50.B

51.B

52.B

53.A

54.三不放过原则：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。

55.“预防为主”是安全生产方针的核心，是实施安全生产的根本途径。必须将工作的立足点纳入“预防为主”的'轨道，“防患于未然”，把可能导致事故发生的所有机理或因素，消除在事故发生之前。

56.在劳动合同中，明确有关安全生产方面的事项有：