下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
养老院养老协议书2024年通用合同编号:__________养老院养老协议书甲方:________________
地址:________________
联系人:________________
联系电话:________________乙方:________________
地址:________________
联系人:________________
联系电话:________________鉴于甲方愿意为乙方提供养老服务,经双方友好协商,特订立本协议书,以便共同遵守。第一条服务内容
1.1甲方应按照本协议书的约定,为乙方提供养老服务。
1.2甲方应保证乙方的饮食、住宿、医疗、娱乐等方面的需求得到妥善解决。
1.3甲方应保证乙方的个人财产安全和人身安全。第二条服务费用
2.1乙方向甲方支付的养老服务费用为每月人民币____元整(大写:____________________元整),按月支付。
2.2乙方应在每月____日前将当月服务费用支付给甲方。
2.3乙方逾期支付服务费用的,应按逾期天数支付滞纳金,滞纳金比例为每日千分之五。第三条服务期限
3.1本协议书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
3.2期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。第四条甲方权利和义务
4.1甲方有权按照本协议书的约定,要求乙方支付服务费用。
4.2甲方有权对乙方进行日常管理,维护养老院的正常秩序。
4.3甲方应保证乙方的饮食、住宿、医疗、娱乐等方面的需求得到妥善解决。
4.4甲方应保证乙方的个人财产安全和人身安全。
4.5甲方应按照相关法律法规的规定,为乙方办理相关手续。第五条乙方权利和义务
5.1乙方有权按照本协议书的约定,要求甲方提供养老服务。
5.2乙方应按照本协议书的约定,支付服务费用。
5.3乙方应遵守甲方的管理制度,维护养老院的正常秩序。
5.4乙方应按照相关法律法规的规定,提供必要的个人资料。第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议书的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同金额的____%。
6.2因不可抗力导致一方无法履行本协议书的,该方应及时通知对方,并提供相关证明文件。对方应根据实际情况,给予理解和支持。第七条争议解决
7.1本协议书签订后,双方应严格按照本协议书的约定履行各自的权利和义务。
7.2双方在履行本协议书过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定
8.1本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议书自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________甲方代表(签字):________________
乙方代表(签字):________________签订日期:________________一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方健康状况证明文件
3.乙方家庭成员同意书
4.乙方保险单据
5.养老院房间设施清单
6.养老院服务项目详细说明
7.养老院管理制度
8.养老院应急预案
9.双方签字盖章的协议书正本二、违约行为及认定:
1.甲方未能按照协议提供服务,或服务未达到约定的质量标准。
2.乙方未能按照协议支付服务费用。
3.甲方未能保障乙方人身或财产安全。
4.乙方违反养老院管理制度,造成养老院或其他老人权益受损。
5.双方在协议有效期内未能达成续约协议。三、法律名词及解释:
1.养老服务:指甲方为乙方提供的日常生活照料、医疗保健、娱乐活动等服务。
2.滞纳金:指乙方逾期支付服务费用,按每日千分之五比例计算的违约金。
3.不可抗力:指无法预见、无法避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
4.违约金:指违约方按照协议约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.服务费用支付问题:乙方逾期支付服务费用,甲方可先催告乙方支付,如乙方仍不支付,甲方有权解除合同。
2.服务质量问题:甲方未按约定提供服务或服务未达标准,乙方有权要求甲方改正或解除合同,并要求违约金赔偿。
3.人身财产安全问题:如甲方未妥善保障乙方人身或财产安全,乙方有权要求甲方承担相应责任。
4.管理制度违反:乙方违反养老院管理制度,甲方有权依据管理制度对乙方进行处理,造成损失的,乙方应承担赔偿责任。五、所有应用场景:
1.适用于乙方因年龄、健康状况等原因,需要甲方提供日常生活照料的情况。
2.适用于乙方因家庭
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工艺改进课程设计
- 工程预算与报价课程设计
- 工程造价计价课程设计
- 工程质量控制课程设计
- 工程经济课程课程设计
- 工程测试技术课程设计
- 工程施工毕业课程设计
- 工程成本与控制课程设计
- 年产3万套复合膜及包装盒生产项目环评报告表
- 世名科技:苏州世名科技股份有限公司向特定对象发行A股股票募集资金使用的可行性分析报告
- 供应商报名登记表
- 供货计划、运输方案及保障措施
- 博物馆陈列布展互动多媒体软件设计开发技术方案框架
- 《13875界面设计》自考复习必备试题库(含答案)
- 土的击实试验
- 德育工作讲座稿
- GB 4806.9-2023食品安全国家标准食品接触用金属材料及制品
- 生理心理学学习与记忆课件
- 手术室安全管理课件
- 建筑拆除方案PPT模板
- 2022湖北国际物流机场限公司招聘【105人】上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
评论
0/150
提交评论