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第2页共2页财务负责人岗位工作职责1、在工会主席的领导下,主持制定工会财务规划和年度工作计划,草拟工会财务工作报告和文件,组织、协调工作人员积极开展工作,按时保质保量完成各项财会工作任务。2、积极宣传并贯彻执行《会计法》、《工会法》和其他有关法规、制度,根据本单位具体情况制定各项财会规章制度,并监督贯彻执行。3、参与研究有关经费收支的会议,参加重要合同和协议的拟定,审查会签经济合同、协议及有关经济文件,加强事前管理和执行中监督。4、根据有关部室提供的资料,编制本级工会财务收支预算,积极筹措资金,合理安排和节约使用经费,以满足工运事业发展的需要。5、审核单位各项收支。负责银行支票和发票及收支的稽核工作,审核各种原始凭证及经费收支预、决算。6、审核记账凭证、账薄和会计报表。对审核中发现的问题和差错,通知有关人员查明和更正处理。7、负责对基层工会的财务会计工作和资产管理工作进行业务指导,并定期研究、布置、检查和总结表彰。同时组织开展以工会经费收、管、用为主要内容的财务工作竞赛活动。8、组织工会经费的收缴工作,督促办理工会经费按规定拨缴,做到按期足额上解,不得挤占、挪用、截留工会经费。9、负责财务收支情况的分析,对收支中存在的问题及时提出改进建议和措施,保证按预算执行。10、持会计从业资格证书上岗,组织财务人员学习会计知识,不断提高财务队伍素质。财务负责人岗位工作职责(二)1.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;2.负责财务报表及财务预决算的制定工作,为公司决策提供及时有效的财务分;3.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;4.对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;5.监控和预测现金流量,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。财务负责人岗位工作职责(三)1、负责公司财务部的管理工作,融资管理,项目评审和团队建设;2、负责组织、指导下属开展日常业务,准确、及时完成会计账务处理;4、负责公司成本核算、会计核算和财务分析工作,系统中审核日常会计账目;5、负责编制财务报表及公司各项分析管理报表;6、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作;7、负责月度及年度纳税申报工作,熟悉国家税收制度、税种信息,合理核算税金8、完成上级领导交给的其他日常事务工作。财务负责人岗位工作职责(四)一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。四、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。六、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提
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