2024版新育婴师劳务合同范本

2024版最新育婴师劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（育婴师）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、劳务内容1.1乙方在甲方提供的岗位上，负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。二、劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、劳务报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（大写：__________元整），按月支付。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，超过规定工作时间的，甲方应按照有关规定支付加班费。3.3乙方享受国家法定节假日待遇，甲方应按照有关规定支付乙方节假日工资。3.4乙方享受甲方规定的其他福利待遇。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（育婴师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方营业执照副本5.甲方规章制度6.加班申请表7.请假申请表8.工资条9.保密协议10.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、节假日工资等。5.甲方未按约定提供乙方福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者的权利和义务。2.合同法：《中华人民共和国合同法》是调整我国合同关系的基本法律，规定了合同的订立、履行、变更、解除等法律行为。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.加班费：是指员工在法定工作时间之外提供劳动，按法律规定应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务：及时与乙方沟通，了解原因，如乙方仍不改进，可根据合同约定解除合同。2.乙方提前解除合同：按照合同约定，要求乙方支付违约金，并补充招聘新员工。3.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，如造成损失，可追究乙方法律责任。4.甲方未按约定支付工资等：及时支付乙方应得的工资、加班费、节假日工资等，避免产生劳动纠纷。5.甲方未按约定提供福利待遇：按照合同约定，及时提供乙方应得的福利待遇，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为家庭或个体经营者，需要聘请乙方作为育婴师提