劳动合同模板.(2024版)

劳动合同模板.(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方为劳动合同制员工，乙方愿意接受甲方的录用，甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为__________，岗位职责和要求按照甲方的《员工手册》和岗位说明书执行。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到工作目标。第三章劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第五条甲方应按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付给乙方。第四章劳动保护与劳动条件第六条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。第七条甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。第五章合同的变更、解除和终止第九条甲乙双方经协商一致，可以变更或者解除本劳动合同。第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（一）乙方严重违反甲方规章制度的；（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（五）乙方被依法追究刑事责任的。第十一条有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：（一）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（三）甲方未按照约定缴纳社会保险费的；（四）甲方违反法律法规的规定，强迫乙方劳动的；（五）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。第十二条本劳动合同期满，甲乙双方未续签劳动合同的，本劳动合同自行终止。第六章违约责任第十三条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。第七章争议解决第十四条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依照国家有关劳动争议处理的规定解决。第八章其他第十五条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十六条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.甲方《员工手册》

4.乙方岗位说明书

5.社会保险缴费证明

6.带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等相关休假证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件：包括但不限于未提供安全的工作环境、必要的劳动工具和设备等。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬：包括但不限于迟延支付工资、拖欠工资等。

3.甲方未按约定缴纳社会保险费：包括但不限于未按时足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。

4.甲方违反法律法规强迫乙方劳动：包括但不限于强迫加班、违反劳动时间规定等。

5.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动：包括但不限于身体伤害、威胁恐吓、限制人身自由等。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者为其提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：为用人单位提供劳动，获取报酬的个人。

4.劳动保护：为保障劳动者生命安全和身体健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。

5.劳动条件：劳动者进行劳动时所处的工作环境、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方迟延支付或拖欠工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2.劳动时间问题：如甲方违反劳动时间规定，乙方可以与甲方沟通协商，要求改正。如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

3.社会保险问题：如甲方未按时足额缴纳社会保险费，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方补缴。如协商不成，可以向当地社会保险行政部门投诉或申请社会保险稽核。五、所有应用场景