兼职工作人员的聘用合同2024年

兼职工作人员的聘用合同2024年通用合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（兼职人员）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方愿意在甲方的指导下，提供兼职工作服务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为兼职工作人员，主要职责是：__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间安排如下：__________2.2乙方的工作地点为：__________第三条报酬3.2乙方提供服务后，甲方应在____个工作日内支付报酬。第四条保密条款4.1乙方应对在提供兼职工作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日终止。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方均有权在本合同期限内提出变更、解除或终止本合同，但应提前____天通知对方。5.2甲乙双方同意，因不可抗力导致本合同无法履行时，双方应及时沟通协商，根据实际情况采取减轻损失的措施。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决7.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作技能证明文件5.乙方健康证明文件6.乙方背景调查报告7.甲方公司规章制度8.甲方公司组织架构9.甲方公司业务介绍10.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务或工作质量不符合甲方要求，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.甲方未按约定时间支付报酬，视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。5.双方未按约定协商变更、解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业。2.兼职人员：指在用人单位提供兼职工作服务的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间和地点变动：提前与甲方沟通，重新约定工作时间和地点。2.报酬支付问题：提前与甲方沟通，明确报酬支付标准和时间。3.保密信息泄露：与乙方签订保密协议，加强保密意识培训。5.合同变更、解除或终止：提前通知对方，友好协商解决。五、所有应用场景：1.企业短期项目需求，需临时招聘兼职人员。2.企业因业务拓展，需招聘兼职