2024程序员聘用合同

2024程序员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任程序员事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的程序员，负责完成甲方指定的软件开发任务，包括但不限于需求分析、系统设计、编码实现、测试及维护等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家相关法律法规，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小时，如有工作需要加班，应提前征得甲方同意。2.2乙方按照国家的规定享受法定节假日，甲方依法为乙方支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付方式为每月结算，每月________日前甲方按时足额将工资支付给乙方。3.3乙方如因违反甲方规章制度、失职等原因给甲方造成损失的，甲方有权从乙方的工资中扣除相应赔偿。第四条社会保险4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理各项社会保险的缴纳手续。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。5.3甲方解除或终止本合同的，应依照国家相关法律法规支付乙方经济补偿。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。6.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2本合同履行过程中发生的争议，按照国家和地方的有关规定处理。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：__________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.甲方规章制度复印件

10.乙方工作业绩证明复印件三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.程序员：从事软件开发、维护工作的专业技术人员。

3.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的时间内提供劳动的时间。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会负担，由用人单位为劳动者缴纳的保险。

6.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方提供劳动力的场景。

2.甲方为乙方支付工资，乙方完成工作任务的场景。

3.甲方为乙方缴纳社会保险，乙方享受相关权益的场景。