借调合同模板锦集(2024版)

借调合同模板锦集(2024版)合同编号：__________合同各方：甲方（借调方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（接收方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，拟将部分员工借调至乙方工作，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本借调合同，共同遵照执行：第一条借调人员1.1甲方借调至乙方的人员名单、职务、学历、工作经历等信息详见附件。1.2甲方应确保借调人员具备乙方可接受的条件，并承担借调人员借调期间的一切法律责任。第二条借调期限2.1本合同借调期限为____年，自借调人员到达乙方之日起计算。2.2借调期满后，如双方同意续借，应签订书面续借协议。第三条借调人员的职责和权益3.1借调人员应遵守乙方的各项规章制度，认真履行职务，服从乙方管理。3.2借调期间，借调人员的工资、福利、社会保险等由甲方承担。3.3借调人员借调期间取得的成绩，归乙方所有。第四条借调期间的培训和考核4.1乙方应根据借调人员的工作需要提供相应的培训。4.2借调期间，乙方应对借调人员进行定期考核，并将考核结果通知甲方。第五条借调期满后的处理5.1借调期满后，借调人员应返回甲方工作。5.2借调期间，借调人员如有违反乙方的规章制度或严重工作失职，乙方有权提前终止借调。第六条保密条款6.1借调人员应对在乙方期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自借调期满之日起计算，期限为____年。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件：借调人员名单一、附件列表：1.借调人员名单2.借调人员简历3.借调人员职业资格证书4.借调人员工作表现评估报告5.借调人员培训记录6.借调期间项目成果归属证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.借调人员未遵守乙方的规章制度，未认真履行职务，或不服乙方管理。2.借调人员泄露乙方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按时支付借调人员工资、福利、社会保险等。4.甲方未提供约定的培训或未对借调人员进行定期考核。5.借调期满后，借调人员未返回甲方工作。6.双方未按约定解决争议，或未在约定时间内签订书面续借协议。三、法律名词及解释：1.借调：甲方将部分员工临时调至乙方工作，借调期间仍由甲方支付工资及福利。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经乙方采取保密措施的信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经乙方采取保密措施的信息。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.不可抗力：无法预见、无法避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.借调人员不适应乙方工作环境：提前进行沟通，了解借调人员需求，提供必要的培训和支持。2.借调人员工作表现不佳：建立完善的工作表现评估机制，及时发现问题并采取措施。3.保密信息泄露：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露行为进行追责。4.借调期满后的处理问题：提前规划，与借调人员沟通，确保平稳过渡。5.争议解决：明确争议解决方式和时间，尽量通过友好协商解决，必要