事业单位编制调动合同模板(2024版)

事业单位编制调动合同模板(2024版)合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）

身份证号码：__________

联系电话：__________鉴于甲方为事业单位，根据国家相关法律法规，乙方同意调入甲方工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条调动岗位及职责

1.1乙方调入甲方后，担任__________岗位（职务），负责__________工作。

1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行职责。第二条调动期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，调动期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2调动期满后，如双方同意续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的调动合同。第三条待遇及福利

3.1乙方调入甲方后，甲方应按照国家和地方法律法规、甲方规章制度给予乙方相应的工资、福利等待遇。3.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.3乙方在调动期间，甲方应为其办理社会保险及住房公积金等相关手续。第四条培训及考核

4.1甲方应根据乙方的岗位要求，为乙方提供必要的培训和指导。4.2甲方应定期对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合，如实提供相关信息。4.3乙方应努力提高自身业务能力，积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。第五条保密及知识产权

5.1乙方在调动期间及调动后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.2乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。第六条合同解除及终止

6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病、伤、残等原因不能继续履行合同义务，双方可协商解除或终止合同。6.3调动期满后，本合同自然终止。第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方职称证明文件

3.甲方规章制度

4.甲方社会保险及住房公积金相关文件

5.甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息资料

6.乙方培训及考核记录

7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，经确认属实的，视为违约。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

3.乙方因病、伤、残等原因不能继续履行合同义务，经医生诊断和双方确认的，不视为违约。

4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利等待遇，乙方有权要求甲方支付。

5.甲方未按照本合同约定为乙方提供培训和指导，乙方有权要求甲方履行。三、法律名词及解释：

1.事业单位：指依法设立，以公益为目的，不由企业、个人或其他组织经营的非营利性单位。

2.调动：指事业单位员工在同一级财政拨款单位之间的相互调整。

3.法定代表人：指依照法律或者法人章程规定，代表法人从事民事活动的负责人。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

6.住房公积金：指住房公积金管理中心运作的，由单位和职工共同缴存的，专门用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方调入甲方后，发现岗位及职责与合同约定不符。

解决办法：双方协商调整，重新签订调动合同。

2.问题：乙方在调动期间，甲方未按约定提供培训和指导。

解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应培训和指导。

3.问题：乙方在调动期间，甲方未按约定支付工资、福利等待遇。

解决办法：乙方有权要求甲方支付合同约定的工资、福利等待遇。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：

1.事业单位内部员工调