




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版合同股权转让协议合同编号:__________一、转让方:1.1名称:__________1.2住所:__________1.3法定代表人:__________1.4营业执照号:__________1.5联系人:__________1.6联系电话:__________二、受让方:2.1名称:__________2.2住所:__________2.3法定代表人:__________2.4营业执照号:__________2.5联系人:__________2.6联系电话:__________鉴于:1.转让方是一家依法成立并有效存在的企业,持有目标公司的股权。2.受让方是一家具备独立法人资格的企业,愿意受让转让方持有的目标公司的股权。3.转让方与受让方就目标公司的股权转让事宜达成一致,并同意签订本协议。第一条股权转让1.2受让方同意购买并持有转让方持有的目标公司______%的股权。1.3转让方应保证其持有的股权不存在任何权利瑕疵,包括但不限于股权权属纠纷、股权抵押、股权冻结等。第二条股权转让价格及支付方式2.2受让方应按照本协议约定的付款期限和付款方式,向转让方支付转让价格。2.3受让方应在本协议签订之日起______个工作日内,向转让方支付转让价格的______%,即人民币______元整(大写:_______________________元整)。2.4受让方应在______年______月______日前,向转让方支付剩余的转让价格。第三条股权转让手续3.1转让方应协助受让方完成股权转让相关的法律手续,包括但不限于工商变更登记等。3.2转让方应在股权转让完成后,将目标公司的相关资料(包括但不限于公司章程、股东名册、出资证明等)全部移交给受让方。第四条股权转让后的权益4.1受让方自股权转让完成之日起,享有目标公司的股东权益,包括分红、表决权等。4.2转让方不再享有目标公司的股东权益,并不得干预目标公司的经营管理。第五条保密条款5.1双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.2双方因履行本协议所获悉的对方的商业秘密和机密信息,应予以严格保密,未经对方同意,不得向第三方披露。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若转让方持有的股权存在权利瑕疵,导致受让方无法正常行使股东权益的,转让方应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。转让方(盖章):__________受让方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.目标公司营业执照复印件2.转让方和受让方营业执照复印件3.转让方和受让方法定代表人身份证明4.股权证明文件5.目标公司章程6.股东名册7.出资证明文件8.股权转让相关的法律文件9.双方签订的保密协议10.双方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定:1.转让方未能保证股权无权利瑕疵,导致受让方无法正常行使股东权益。2.受让方未能按照约定时间支付转让价格。3.转让方未能协助受让方完成股权转让相关的法律手续。4.转让方未能将目标公司的相关资料全部移交受让方。5.双方泄露本协议内容和商业秘密。6.双方未履行友好协商解决争议的义务,直接提起诉讼。三、法律名词及解释:1.股权转让:指股权所有者将其拥有的股权部分或全部转让给他人的行为。2.受让方:指购买并持有股权的法人或其他组织。3.转让方:指将其持有的股权转让给他人的法人或其他组织。4.股东权益:指股东依法享有公司利润分配、决策权等权益。5.违约金:指一方违约时,按照合同约定向另一方支付的赔偿金。6.竞业限制:指双方在股权转让后,对受让方在一定期限内从事与目标公司相同或相似业务的限制。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.股权权属纠纷:在股权转让前,转让方应确保股权权属清晰,无纠纷。如有纠纷,应先解决后再进行转让。2.支付方式及时间:受让方应按照约定的时间和方式支付转让价格,如有困难,应与转让方协商延期或分期支付。3.资料移交:转让方应在股权转让完成后及时将目标公司的相关资料全部移交给受让方。4.法律手续:转让方应协助受让方完成股权转让相关的法律手续,包括工商变更登记等。5.争议解决:双方应通过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 有限责任公司股东合作协议模板
- 水杯外观标准培训
- 心衰的护理新进展
- 怎样做讲课课件
- 电焊中级培训
- 多功能电动护理床
- 护理创新项目比赛
- 《做个家庭小主人》
- 中国旗袍培训
- 车间班组年度工作总结
- 华南理工大学《论文写作与学术规范》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2025年中考数学热点题型归纳与变式演练(全国)专题09 几何最值问题(原卷版)
- 六年级20道说理题
- 两个女儿断绝关系协议书范文
- 备品备件保障方案
- OCEAN脚本简明教程
- 幼儿教师专业成长支持体系构建研究
- 举一反三系列高考高中数学同步及复习资料人教A版必修1专题5.15 三角函数的图象与性质的综合应用大题专项训练(30道)(含答案及解析)
- CSTM-窗口晶体 紫外级氟化钙晶体编制说明
- 广东省安全生产管理台账表格与说明
- 2025年日历A4纸打印
评论
0/150
提交评论