淮南市法律行业劳动合同模板

淮南市法律行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________鉴于甲方为法律行业企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方经友好协商，同意按照平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务发展需要，可以与乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），工作地点为____（填写具体地点）。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、奖金等），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的节假日加班工资，具体标准按照甲方规章制度执行。3.3乙方依法享受社会保险和公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____（填写作息时间）。4.2乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全生产意识。第六条知识产权和商业秘密6.1乙方在甲方工作期间所创造的发明、实用新型、外观设计等知识产权，属于甲方所有。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。7.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的。7.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险登记证复印件7.住房公积金登记证复印件8.劳动合同解除/终止证明书二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。3.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。4.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。5.乙方被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：乙方在甲方工作的时间，包括法定工作时间、加班时间等。3.劳动报酬：乙方因提供劳动而应得的报酬，包括基本工资、岗位工资、奖金等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。5.住房公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，专门用于住房的长期储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响工作进度。解决办法：甲方应进行工作培训，提高乙方的工作技能；必要时，根据实际情况调整乙方工作岗位。2.问题：乙方因个人原因需要提前解除/终止合同。解决办法：双方协商一致，办理相关手续，并根据合同约定支付违约金（如有）。3.问题：甲方未按时支付乙方工资或社会保险、公积金。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资及社会保险、公积金，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工。2.乙方为寻找合适工作，与