办公休息室管理规范

办公休息室管理规范合同编号：__________第一条休息室基本情况1.1休息室位于__________，占地面积约为__________平方米。1.2休息室设施包括：__________、__________、__________等。第二条乙方权利与义务2.1乙方有权在遵守本管理规范的前提下，使用休息室的相关设施。2.2乙方应当爱护休息室的设施，合理使用，不得故意损坏。2.3乙方不得将休息室作为盈利性场所，不得在休息室内进行商业活动。2.4乙方在使用休息室时，应当遵守社会公德，保持休息室内外环境整洁。第三条甲方权利与义务3.1甲方有权对乙方在休息室内的行为进行监督管理，确保休息室正常运行。3.2甲方应当定期对休息室的设施进行维护、保养，确保设施安全可靠。3.3甲方应当为乙方提供休息室的相关服务，包括但不限于：__________、__________、__________等。3.4甲方应当在本管理规范约定的范围内，保障乙方的合法权益。第四条管理规范的变更与解除4.1本管理规范的变更或解除，应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。4.2甲方不得擅自变更或解除本管理规范，除非有法律、法规规定的情形。4.3乙方不得擅自转租、转让或允许他人使用休息室，否则甲方有权解除本管理规范。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本管理规范的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2甲方未按照本管理规范提供服务的，乙方有权要求甲方履行义务，并有权要求赔偿。5.3乙方未按照本管理规范使用休息室的，甲方有权要求乙方改正，并有权要求赔偿。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本管理规范过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本管理规范自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。7.2本管理规范一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.办公休息室设施清单2.甲方营业执照副本复印件3.乙方身份证复印件4.休息室使用申请表5.休息室使用协议6.维修保养记录表7.投诉与建议记录表二、违约行为及认定：1.甲方未按照管理规范提供服务，如未定期维护保养休息室设施、未保障乙方合法权益等。2.乙方未按照管理规范使用休息室，如故意损坏设施、在休息室内进行商业活动、未遵守社会公德等。3.甲方擅自变更或解除管理规范，未经乙方同意。4.乙方擅自转租、转让或允许他人使用休息室。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》规定的合同法律关系及权利义务。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。3.合法权益：指合同双方在合同履行过程中应享有的合法权利及利益。4.社会公德：指社会公共道德规范，包括但不限于遵守法律法规、尊重他人权益等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照管理规范提供服务：乙方有权要求甲方履行义务，并可要求赔偿因此造成的损失。2.乙方未按照管理规范使用休息室：甲方有权要求乙方改正，并可要求赔偿因此造成的损失。3.甲方擅自变更或解除管理规范：乙方有权要求甲方履行义务，并可要求赔偿因此造成的损失。4.乙方擅自转租、转让或允许他人使用休息室：甲方有权解除管理规范，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为拥有办公休息室