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文档简介
慈溪市生物科技劳动合同模板合同编号:__________合同双方:鉴于甲方为一家专业从事生物科技领域的研发、生产和销售的企业,乙方愿意加入甲方的团队,共同为实现甲方的企业目标而努力。为了保障双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同期满前____个月提出书面续约申请,且甲方同意续约,则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____职位,主要工作职责为:(1)负责____工作;(2)负责____工作;(3)负责____工作;2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,确保工作质量和效率。第三条劳动报酬3.2乙方的工作奖金、加班费、津贴等,按照甲方的相关规定执行。3.3乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为____元。第五条解除和终止合同5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,应提前____天书面通知甲方,并支付相当于一个月工资的违约金。5.3甲方解除合同的,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。5.4乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,甲方有权立即解除合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(签字):__________乙方(签字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬福利政策4.商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的具体内容5.甲方解除合同的书面通知6.乙方提前解除合同的书面通知7.双方协商一致解除合同的书面协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行工作职责,导致工作质量和效率不符合甲方要求的,属于违约行为。2.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的,属于违约行为。3.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方的,属于违约行为。4.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指慈溪市生物科技有限公司。3.乙方:指与甲方签订劳动合同的劳动者。4.工作职责:乙方在甲方担任职位所应承担的职责和任务。5.劳动报酬:乙方按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等。6.保密义务:乙方在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作质量和效率不符合甲方要求:解决办法:甲方应与乙方进行沟通,提出具体改进要求,乙方应积极配合并改进。如乙方仍不能满足要求,甲方有权依据合同约定解除合同。2.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息:解决办法:甲方应立即要求乙方停止违约行为,并采取措施保护自身权益。如乙方继续违约,甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方:解决办法:甲方应要求乙方按照合同约定支付违约金,并有权要求乙方立即办理工作交接手续。4.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为:解决办法:甲方有权立即解除合同,并要求乙方支付违约金。如给甲方造成损失的,乙方还应承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景:1.甲方招聘新员工时,与员工签订劳动合同。2.甲方与员工变更劳动合同内容时。3.
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