物流行业配送员薪资协议

物流行业配送员薪资协议合同编号：__________注册地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________姓名：________________________身份证号码：__________________联系电话：____________________一、薪资结构1.乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴、加班费等组成。2.基本工资为人民币（大写）：________元整（小写）：￥_________元/月。3.绩效奖金根据乙方的工作表现、配送任务完成情况及公司相关规定发放。4.岗位津贴为人民币（大写）：________元整（小写）：￥_________元/月。5.加班费按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定计算。二、薪资发放1.乙方薪资按月发放，每月________日为发薪日。2.乙方工资实行计时工资制度，工资支付采取银行转账方式。3.乙方如有请假、迟到、早退等情形，按公司规定扣除相应工资。4.乙方在试用期内的工资按约定比例发放。三、福利待遇1.乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，按《中华人民共和国劳动法》的相关规定计算加班费。2.乙方享有____________________等福利待遇。3.乙方依法参加社会保险，公司为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险缴纳证明5.物流行业配送员岗位职责说明6.甲方规章制度7.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按照约定支付薪资的，视为违约。3.甲方未按照约定提供福利待遇的，视为违约。4.乙方提前解除劳动合同未支付违约金的，视为违约。5.双方未履行协商解决争议义务，径自提起诉讼的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.基本工资：劳动者按照约定提供的劳动力，用人单位支付的固定报酬。3.绩效奖金：根据劳动者工作表现和完成任务情况，用人单位支付的奖励。4.岗位津贴：因劳动者所在岗位的特殊性，用人单位支付的额外报酬。5.加班费：劳动者按照法律规定，超出正常工作时间工作的劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效未达到约定标准，甲方如何处理？解决办法：甲方应根据公司规章制度，对乙方进行培训或调整工作岗位，如乙方仍无法达到要求，可依法解除劳动合同。2.问题：甲方因经营困难，无法按时支付乙方薪资怎么办？解决办法：甲方应及时与乙方沟通，说明情况，并尽快支付薪资。如长期拖欠，乙方有权依法解除劳动合同。3.问题：乙方在合同期内提出辞职，如何处理？解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后，可办理辞职手续。如乙方未提前通知，应支付甲方一个月工资作为违约金。五、所有应用场景：1.甲方为物流公司，需要聘请配送员。2.乙方具备