公司员工合同样本

公司员工合同样本合同编号：__________法定代表人：地址：联系电话：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任公司员工一职，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，担任____职位，负责____工作。2.2乙方应认真履行职务，遵守公司的规章制度，服从管理，努力完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和发放方式见附件一。3.2乙方依法享受带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体规定见附件二。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。4.3乙方加班应按照法定标准支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有公司规定的其他福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方。7.2乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权立即解除合同。7.3合同到期或者双方同意解除合同的，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：工资待遇明细2.附件二：请假及加班制度规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，或者严重违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。4.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对工资待遇有异议。解决办法：查阅附件一，按照约定解决工资待遇问题。2.问题：员工因故需要请假。解决办法：查阅附件二，按照规定办理请假手续。3.问题：员工需要缴纳社会保险。解决办法：按照法律规定，为员工缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.适用于用人单位与员工建立劳动关系。2.适用于明确员工的工作职责、工资待遇