药店数据分析师聘用合同_第1页
药店数据分析师聘用合同_第2页
药店数据分析师聘用合同_第3页
药店数据分析师聘用合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

药店数据分析师聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(聘用人员):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方药店数据分析师一职,达成如下协议:一、岗位职责1.1乙方作为甲方药店数据分析师,主要负责对药店销售数据、顾客数据等进行收集、整理、分析,为甲方提供决策依据。1.2乙方应确保分析结果的准确性,并对分析过程中的问题和风险及时提出改进措施。1.3乙方需定期向甲方提供数据分析报告,并根据甲方需求进行数据可视化展示。1.4乙方应遵守甲方的保密制度,对工作中获取的甲方商业秘密予以保密。二、工作时间2.1乙方每周工作五天,工作时间分别为:周一至周五,上午9:0012:00,下午13:3018:00。2.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班,如有特殊情况需要调整,应提前向甲方申请。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体金额双方另行协商确定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方依法享受婚假、产假、丧假、病假等福利待遇。3.4甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。四、合同期限4.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一定的违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.甲方公司数据分析师岗位职责说明7.社会保险和公积金缴纳证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按岗位职责要求进行工作,导致分析结果错误或未及时提出改进措施。3.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。4.甲方未按约定时间支付乙方薪酬或未依法为乙方缴纳社会保险和公积金。5.甲方未按约定提供工作条件或工作环境。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.岗位职责:乙方在甲方公司中所承担的具体工作内容和职责。3.薪酬待遇:乙方在甲方公司工作所得到的工资、奖金等报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的社会保险制度。5.公积金:用人单位和劳动者共同缴纳,用于解决劳动者住房困难的一种长期储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方到岗时间延迟:提前沟通,确认到岗时间,如有特殊情况需提供书面材料。2.数据分析结果错误或未及时提出改进措施:建立完善的质量控制流程,定期对乙方工作进行评估。3.泄露商业秘密:加强内部保密教育,签订保密协议,对泄露行为进行追责。4.薪酬支付延迟或未缴纳社保公积金:明确财务流程,按时支付薪酬,依法缴纳社保公积金。5.工作条件或环境不满足:及时调整工作环境,提供必要的工作设备和资源。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供数据分析工作,乙方负责完成数据分析任务。2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论