企业文化塑造与推广培训

企业文化塑造与推广培训合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：1.甲方致力于打造具有竞争力的企业文化，提升企业内部凝聚力和外部影响力；2.乙方具有丰富的企业文化塑造与推广经验，能够为甲方提供专业的培训服务；3.甲乙双方本着平等互信、合作共赢的原则，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的企业文化理念和发展目标，为甲方提供企业文化塑造与推广培训服务，包括：（1）企业文化理念体系构建；（2）企业文化故事收集与传播；（3）企业文化活动策划与实施；（4）企业文化培训课程开发与授课；（5）企业文化视觉识别系统（VIS）设计；（6）企业文化落地实践指导。1.2乙方应在甲方提供的场地、设施、人员等条件下，按照约定的时间、内容和方式提供培训服务。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方向甲方提供的培训服务完成后，甲方应对乙方进行评价。如甲方对乙方服务满意，双方可续签协议。第三条费用及支付3.1乙方向甲方提供的企业文化塑造与推广培训服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），甲方应在签署本协议后____个工作日内支付乙方50%的预付款，剩余款项在服务完成后支付。3.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用。第四条保密条款4.1甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未能按约定时间、内容和方式提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日一、附件列表：1.企业文化塑造与推广培训方案2.乙方培训师资质证明3.培训课程大纲4.培训场地、设施及人员安排5.培训费用明细6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未能按约定时间、内容和方式提供培训服务，视为违约。2.乙方未按照约定完成培训任务，视为违约。3.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密，视为违约。5.双方其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.企业文化：企业内部的价值观、行为规范、经营理念等，是企业发展的内在动力。2.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。3.保密义务：合同双方在履行合同过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以严格保密的义务。4.培训服务：乙方根据甲方需求，提供的企业文化塑造与推广相关的一系列服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师临时有事，无法按时提供培训服务。解决办法：提前安排培训师日程，确保培训顺利进行。2.问题：甲方支付培训费用不及时。解决办法：甲方按时支付培训费用，如有延迟，乙方有权要求甲方支付违约金。3.问题：培训过程中，甲方泄露乙方商业秘密。解决办法：双方签订保密协议，加强保密意识，如发生泄露，按协议约定追究责任。4.问题：培训效果未达到甲方预期。解决办法：乙方根据甲方反馈，调整培训方案和课程，直至达到甲方满意。五、所有应用场景：1.适用于需要提升企业内部凝聚力、外部影响力的企业。2.适用于希望构建