药品研发工程师岗位合同

药品研发工程师岗位合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系方式：__________家庭地址：__________鉴于甲方为药品研发企业，乙方愿意担任甲方药品研发工程师岗位，双方经平等协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方担任甲方药品研发工程师，主要负责：（1）进行药品研发项目的实验设计、实施和数据分析；（3）参与药品生产工艺优化及质量控制；（4）协助进行新药研发项目的立项及申报工作；（5）完成甲方安排的其他相关工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有带薪休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），每月____日发放工资。4.2乙方享受如下补贴和奖金：（1）交通补贴：人民币____元/月；（2）通讯补贴：人民币____元/月；（3）年终奖金：根据乙方年度绩效考核结果发放，最高不超过月工资的____倍。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条知识产权和保密事项6.1乙方在合同期内完成的职务发明创造、技术成果等知识产权归甲方所有。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以提前解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。7.3本合同到期或者双方协商解除合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，否则甲方有权扣除乙方相应的工资作为违约金。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或者给另一方造成损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金的标准按照甲方损失的实际金额计算。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方的学历和资格证书复印件3.甲方药品研发项目计划书4.药品研发实验设计方案5.药品研发数据分析和报告6.药品注册申请文件7.药品生产工艺优化和质量控制记录8.新药研发项目立项和申报材料9.乙方的年终绩效考核结果10.社会保险缴纳证明11.乙方的工作交接确认书二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权扣除乙方相应的工资作为违约金。2.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方，或未按照甲方要求办理工作交接手续，乙方应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方，乙方应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及补贴，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿金。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求赔偿金。三、法律名词及解释：1.药品研发工程师：指在药品研发企业中，负责药品研发工作的专业技术人员。2.职务发明创造：指乙方在履行劳动合同过程中完成的发明创造。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.赔偿金：指因违约行为给守约方造成的损失，违约方应向守约方支付的违约费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时完成工作任务：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助，必要时调整工作任务和期限。2.乙方提前解除合同未提前通知或未办理工作交接：解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方按照合同约定提前通知或办理工作交接，必要时可依法要求乙方支付赔偿金。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方应立即采取措施保护商业秘密，要求乙方停止侵权行为，必要时依法向法院提起诉讼。4.甲方未按时支付工资及补贴：解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资及补贴，并向乙方道歉，必要时支付赔偿金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：甲方应立即为乙方补缴社会保险，并向乙方道歉，必要时支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为药品研发企业，需要招聘药品研发工程师。2.乙方具备药品研发工程师的专业技能和资格，愿意加入甲方工作。3.双方就工作内容、期