员工犯错后的改进保证书样本

员工犯错后的改进保证书样本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_______________________联系电话：____________________法定代表（或负责人）：_____________乙方（员工）：________________身份证号码：_________________住址：_______________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，并鉴于乙方在履行《劳动合同》过程中出现了一定的过错，甲乙双方为了更好地完成工作任务，提高工作效率，特订立本保证书，以确保乙方的行为符合甲方的要求。第一条乙方的承诺1.1乙方承诺将全身心投入到工作中，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。1.2乙方承诺将严格按照《劳动合同》的约定，认真履行工作职责，提高工作效率。1.3乙方承诺在工作中将严格遵守职业道德，诚实守信，不从事任何有损甲方利益的活动。第二条乙方的改进措施2.1乙方认识到自己在工作中的不足，并愿意采取切实可行的措施进行改进。2.2乙方承诺将积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自己的业务能力和综合素质。2.3乙方承诺将加强与同事之间的沟通与协作，共同完成工作任务。第三条甲方的支持与监督3.1甲方将提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提高业务能力和综合素质。3.2甲方将加强对乙方的监督与管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。3.3甲方将定期与乙方进行沟通，了解乙方的工作状况，并提供必要的指导和建议。第四条违约责任4.1如乙方违反本保证书的规定，甲方有权按照《劳动合同》的约定，对乙方进行处罚。4.2如乙方严重违反本保证书的规定，甲方有权解除与乙方的《劳动合同》。第五条其他5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.3本保证书未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.《劳动合同》2.乙方过错行为描述3.乙方改进计划4.甲方培训计划5.甲方监督与管理制度6.乙方个人简历7.乙方身份证复印件8.乙方签字确认页二、违约行为及认定：1.乙方未按照《劳动合同》约定履行工作职责。2.乙方未遵守甲方规章制度，导致工作失误。3.乙方未参加甲方组织的培训和学习活动。4.乙方未按照本保证书约定的改进措施进行改进。5.乙方从事有损甲方利益的活动。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动力的组织。2.员工：指与用人单位签订劳动合同，为用人单位提供劳动力，并获取劳动报酬的个人。3.劳动合同：是用人单位与员工确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.违约行为：是指违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.违约责任：是指违约方因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不配合改进：与乙方进行深入沟通，了解其顾虑，提供必要的支持与帮助，确保乙方积极配合改进。2.乙方改进效果不佳：及时调整乙方的工作任务和目标，提供针对性的培训和指导，帮助乙方提高工作能力。3.甲方监督不足：加强甲方的监督与管理，定期与乙方进行沟通，了解乙方的工作状况，确保乙方按照约定进行改进。4.合同纠纷：发生合同纠纷时，双方应进行友好协商，如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.员工在工作中出现过错，需要明确改进措施和违约责任。2.用人单位需要对员工进行监督与管理，确保员工按照约定进行改进。3.双方需要明确