装饰装修工程人力资源分包合同

装饰装修工程人力资源分包合同合同编号：__________一、合同范围及内容1.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求及本合同约定，为甲方提供装饰装修工程项目所需的人力资源服务。1.2乙方应向甲方提供具备相关技能、经验及资质的分包人员，具体包括但不限于设计师、工程师、施工人员等。1.3乙方应确保分包人员遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的指挥和监督。1.4乙方应承担分包人员的工资、福利、保险等各项费用。1.5乙方应对分包人员的违纪、违法行为承担法律责任。二、合同价格及支付2.1本合同采取固定总价方式，乙方分包服务的总价为人民币【】元（大写：【】元整）。2.2甲方应按照双方约定的进度，向乙方支付合同价款。具体支付方式如下：（1）本合同签订后【】日内，甲方支付乙方合同总价款的【】%；（2）分包人员到岗且完成培训后【】日内，甲方支付乙方合同总价款的【】%；（3）项目完工并经甲方验收合格后【】日内，甲方支付乙方合同总价款的【】%。2.3甲方支付乙方合同价款时，有权扣除乙方应承担的违约金、赔偿金等。2.4乙方应开具合法、有效的发票，甲方据此进行税务处理。三、分包人员的管理和考核3.2乙方应对分包人员进行必要的培训，使其熟悉甲方的工作流程和管理制度。3.3乙方应定期对分包人员进行考核，确保其工作质量符合甲方要求。3.4甲方有权对乙方分包人员进行监督管理，提出改进意见和建议。四、违约责任4.1乙方未按照约定提供分包服务，或提供的分包服务不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方改正，并按照约定扣除违约金。4.2乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。4.3甲方未按照约定支付乙方价款，乙方有权要求甲方支付，并按照约定扣除逾期付款违约金。五、合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当书面签署，并经双方确认。5.2在合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致无法继续履行，双方可协商变更、解除或终止合同。5.3合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，确保项目顺利进行。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至项目完工并验收合格之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.分包人员名单2.分包人员资质证明3.分包人员培训记录4.项目进度计划5.付款申请表6.违约金计算公式7.项目验收标准8.分包人员管理规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供分包服务，或提供的分包服务不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方改正，并按照约定扣除违约金。2.乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。3.甲方未按照约定支付乙方价款，乙方有权要求甲方支付，并按照约定扣除逾期付款违约金。4.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.分包商：指在本合同中承担提供人力资源服务的一方。2.甲方：指项目业主或项目负责人。3.乙方：指承担提供人力资源服务的分包商。4.人力资源服务：指乙方为甲方提供的各类与装饰装修工程项目相关的人员支持服务。5.违约金：指一方未履行合同约定义务，按照约定向另一方支付的赔偿金。6.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.分包人员不符合甲方要求：乙方应立即更换不符合要求的人员，并承担由此产生的费用。2.项目进度延误：乙方应制定整改措施，并按照甲方要求加快进度。3.付款纠纷：双方应按照合同约定的付款方式和时间进行支付，如有争议，可通过协商解决。4.质量问题：乙方应按照甲方要求及时整改，确保项目质量符合标准。5.争议解决：双方应协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.装饰装修工程项目需要额外人力资源支持。2.甲方希望乙方提供具备相关技能、经验及资质的分包