下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
园林苗木供应合同合同编号:__________合同双方:供应商:全称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________电子邮箱:_________________采购方:全称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________电子邮箱:_________________鉴于供应商具备苗木种植和供应的能力,采购方需要采购苗木用于园林绿化工程,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为采购方所需园林苗木,具体品种、数量、规格、质量等详见附件。第二条合同价格2.1双方确认,本合同苗木价格为人民币(大写):________元整(小写):________元。2.2价格包含了苗木供应、运输、卸货、整理等所有费用。第三条交付及交付时间3.1供应商应按采购方要求的时间和地点交付苗木。3.2具体交付时间见附件。第四条质量及验收4.1供应商所供苗木应符合国家相关质量标准,品种、规格、数量等应与合同约定一致。4.2采购方应在交付时对苗木进行验收,如发现不符合合同约定的质量问题,采购方有权要求供应商无条件更换或退货。第五条售后服务5.1供应商应提供苗木种植、养护等技术指导和服务。5.2供应商应对苗木的存活率和生长状况负责,如出现死亡、病虫害等问题,供应商应负责解决。第六条支付方式6.1双方确认,本合同价款分三次支付:(1)合同签订后七个工作日内,采购方支付合同总价款的30%;(2)供应商按约定交付第一批苗木后,采购方支付合同总价款的30%;(3)供应商按约定交付一批苗木并验收合格后,采购方支付合同总价款的40%。6.2支付方式为银行转账,账户信息详见合同附件。第七条违约责任7.1供应商未按合同约定时间、地点、数量交付苗木的,应向采购方支付违约金,违约金为合同总价款的5%。7.2采购方未按约定时间支付价款的,应向供应商支付滞纳金,滞纳金为应付款项的日千分之五。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。9.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。供应商(盖章):________________采购方(盖章):________________签订日期:________________一、附件列表:1.苗木品种、数量、规格、质量详细清单2.交付时间安排表3.付款凭证及转账信息4.苗木验收标准和方法5.苗木种植、养护技术指南6.违约金计算公式及相关依据7.争议解决方式及相关法律法规二、违约行为及认定:1.供应商未按合同约定时间、地点、数量交付苗木2.供应商所供苗木不符合国家相关质量标准3.采购方未按约定时间支付价款4.双方在履行合同过程中发生其他争议,且无法通过友好协商解决三、法律名词及解释:1.苗木:指用于园林绿化工程的植物材料2.交付:指供应商按照合同约定,将苗木运输到采购方指定地点并完成卸货、整理等环节3.验收:指采购方对供应商所供苗木进行质量、数量等方面的检查、核实4.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决四、执行中遇到的问题及解决办法:1.苗木交付延误:与供应商沟通,要求其加快运输进度,确保按时交付;如供应商无法解决问题,考虑按合同约定支付违约金,并追究其违约责任2.苗木质量问题:要求供应商及时更换或退货,如供应商拒绝,可向相关部门投诉或提起诉讼3.付款纠纷:保留付款凭证,按照合同约定支付价款,如采购方延迟支付,可按照滞纳金计算公式追讨逾期付款金额4.技术指导和服务不足:向供应商提出改进要求,如供应商仍不提供充分的技术支持,可寻求第三方专业机构协助解决5.合同争议:尝试友好协商解决,如协商无果,可根据合同约定的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 氨纶白鹭化纤培训
- 2025标准海上运输合同范本
- 2025保管合同格式
- 2025年常德货车资格证考试题
- 2025年和田货运从业资格模拟考试题
- 2025年阿克苏a2驾驶证货运从业资格证模拟考试
- 2025年昌吉从业资格证模拟考试题下载货运
- 上海戏剧学院《微机原理及其在医学中的应用》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 上海外国语大学《常微分方程引论》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 在线求职招聘报告范文
- GB/T 45008-2024稀土热障涂层材料锆酸钆镱粉末
- 经理与领导人员管理制度
- 2024年湖北省襄阳市高新区招聘46人历年管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 物理实验知到智慧树章节测试课后答案2024年秋沈阳理工大学
- 高血压课件教学课件
- 孕期常见症状及处理课件
- 《2025酒店预算的进与退》
- 肺癌的介入治疗护理
- 民办学校教职工入职背景审查制度
- 软件验收合同范本(2篇)
- 立式储罐课课程设计
评论
0/150
提交评论