保安人员安全保障书范文

保安人员安全保障书范文合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供保安人员，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本安全保障书。一、甲方义务1.1甲方应保证向乙方提供的保安人员具备下列条件：（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，具备从事保安工作的身体素质；（3）具备从事保安工作的知识和技能；（4）无犯罪记录，道德品行良好；（5）遵守国家法律法规及甲方规章制度。1.2甲方应按照约定向乙方提供保安人员，并确保保安人员数量的充足，以满足乙方安全需求。1.3甲方应对保安人员进行培训，确保保安人员了解乙方场所的规章制度、熟悉保安职责及应对突发事件的措施。1.4甲方应负责保安人员的工资、福利、社会保险等事项，并承担因保安人员工作过程中造成他人损害的法律责任。二、乙方义务2.1乙方应按照约定支付保安人员的工资、福利等费用，并及时足额支付给甲方。2.2乙方应提供保安人员的工作场所、作息设施及工作所需的其他条件。2.3乙方应协助甲方对保安人员进行管理，对保安人员的工作情况进行监督，并提出合理建议。2.4乙方应对保安人员的工作成果给予认可，并在合同约定的范围内为保安人员提供必要的支持。三、保安人员职责3.1保安人员应遵守国家法律法规、甲方规章制度及乙方场所的规章制度。3.2保安人员应认真履行值班、巡逻、门卫等职责，确保乙方场所的安全。3.3保安人员应在紧急情况下采取措施，及时处置突发事件，保护乙方及他人的生命财产安全。3.4保安人员应保守乙方场所的秘密，不得泄露乙方场所的任何商业秘密、客户信息等。四、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商达成一致。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总价款的__________%。5.2保安人员在工作中造成他人损害的，由甲方承担赔偿责任。甲方有权向该保安人员追偿。六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保安人员简历及身份证明2.保安人员培训记录3.保安人员工作服及装备清单4.保安人员工作时间表5.保安人员薪资福利方案6.保安人员管理制度7.突发事件应急预案8.保安人员工作评价标准9.甲方场所安全评估报告10.乙方场所secretinformation（若有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供足够数量的保安人员2.甲方提供的保安人员不符合约定条件3.甲方未对保安人员进行培训或培训不合格4.甲方未按时支付保安人员工资、福利等费用5.乙方未按约定支付保安人员工资、福利等费用6.乙方未提供保安人员工作场所、作息设施等条件7.乙方未协助甲方对保安人员进行管理8.保安人员在工作中违反法律法规、甲方规章制度等9.保安人员在工作中造成他人损害10.双方未按约定解决争议或未能达成补充协议三、法律名词及解释：1.保安人员：指在乙方场所提供安全保卫服务的人员2.违约金：指一方违反合同约定应支付给对方的经济赔偿3.合同生效：指合同双方签字（或盖章）后，合同开始履行5.赔偿责任：指因一方违约行为造成对方损失，应承担的赔偿责任6.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷通过协商或法律途径予以解决四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员不足：提前与甲方沟通，增加人员或调整人员安排2.保安人员素质不达标：加强培训，制定培训计划，定期考核3.保安人员薪资纠纷：明确薪资标准，签订薪资协议，定期支付4.工作场所、作息设施不完善：与乙方沟通，改善工作环境，提供必要设施5.保安人员管理困难：建立健全管理制度，加强监督检查，定期评估6.突发事件应对：制定应急预案，定期演练，提高应对能力7.保密信息泄露：签订保密协议，加强信息安全管理，定期培训8.合同争议：积极协商解决，必要时寻求法律途径，明确争议解决方式五、所有应用场景：1.适用于各类公共场所的安全保卫工作2.适用于企事业单位、小区