公司货车驾驶员聘用合同(2024版)

编号：__________公司货车驾驶员聘用合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

公司货车驾驶员聘用合同(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同签订主体1.4合同效力第二章：驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5驾驶证号码2.6联系方式第三章：工作岗位及职责3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作时间第四章：劳动报酬4.1薪酬待遇4.2奖金及福利4.3工资支付方式及时间第五章：社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇第六章：劳动合同的变更、解除和终止6.1合同变更6.2合同解除6.3合同终止第七章：违约责任7.1驾驶员违约7.2公司违约第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁或诉讼管辖第九章：其他约定9.1保密协议9.2知识产权保护9.3信息安全第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件10.2合同修改10.3合同解除第十一章：双方协商事项11.1双方的权利和义务11.2双方的共同目标11.3双方的责任和义务第十二章：合同的履行和监督12.1合同履行的规定12.2合同监督的方式第十三章：附件13.1附件一：驾驶员简历13.2附件二：驾驶证复印件13.3附件三：体检报告第十四章：其他14.1合同签订日期14.2合同签订地点14.3合同正本及副本份数合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成一致，签订本合同。1.2合同适用范围：本合同适用于公司货车驾驶员的聘用关系。1.3合同签订主体：甲方：_______（公司名称）乙方：_______（驾驶员姓名）1.4合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同终止或解除之日起失效。第二章：驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名：_______2.2性别：_______2.3出生日期：_______2.4身份证号码：_______2.5驾驶证号码：_______2.6联系方式：_______第三章：工作岗位及职责3.1工作岗位：货车驾驶员3.2工作职责：（1）按照公司安排，安全、及时地完成货物运输任务；（2）遵守交通法规，确保行车安全；（3）负责车辆的日常维护和清洁；（4）完成公司交办的其他相关工作。3.3工作时间：按照公司规定的作息时间执行，如有加班，按照公司加班规定执行。第四章：劳动报酬4.1薪酬待遇：_______元/月（人民币，下同）。4.2奖金及福利：根据公司规定和驾驶员工作表现，给予相应的奖金及福利。4.3工资支付方式及时间：每月_______日前，甲方按照约定的方式支付乙方工资。第五章：社会保险及福利待遇5.1社会保险：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照公司规定执行。第六章：劳动合同的变更、解除和终止6.1合同变更：合同变更须经双方协商一致，并书面确认。6.2合同解除：（1）甲乙双方协商一致解除合同的，应当书面确认；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；（3）乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权单方面解除合同。6.3合同终止：本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。第八章：争议解决8.1争议解决方式：双方同意，如发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼管辖：本合同的签订地人民法院具有管辖权，双方均同意接受其管辖。第九章：其他约定9.1保密协议：乙方同意对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。9.2知识产权保护：乙方同意，在合同期内及合同终止后，不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标权、专利权、著作权等。9.3信息安全：乙方应妥善保管甲方的相关资料和信息，防止泄露、丢失或被非法使用。第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同终止或解除之日起失效。10.2合同修改：如双方同意修改本合同，应签订书面修改协议，经双方签字（或盖章）后生效。10.3合同解除：双方同意按照本合同第六章的约定解除合同。第十一章：双方协商事项11.1双方的权利和义务：双方应遵守合同约定，履行各自的义务，共同完成合同目标。11.2双方的共同目标：双方共同致力于实现合同约定的目标，保证运输任务的顺利完成。11.3双方的责任和义务：双方应按照合同约定，承担各自的责任和义务。第十二章：合同的履行和监督12.1合同履行的规定：双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。12.2合同监督的方式：双方可通过日常沟通、定期检查等方式，监督合同的履行情况。第十三章：附件13.1附件一：驾驶员简历13.2附件二：驾驶证复印件13.3附件三：体检报告第十四章：其他14.1合同签订日期：_______年_______月_______日14.2合同签订地点：_______（具体地址）14.3合同正本及副本份数：双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_________________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：_________________日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：试用期规定条款内容：乙方同意在合同期内进行试用期，试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以决定是否正式录用乙方。条款说明：试用期是为了让甲方对乙方的实际工作能力进行考察，以确保乙方能够胜任工作。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，包括但不限于工作质量、工作态度、业务能力等方面。附加条款二：培训及培训费用条款内容：甲方应提供必要的培训，以使乙方能够胜任工作。培训期间的工资待遇按双方约定执行。乙方应支付培训费用，如培训期间解除合同，乙方应支付甲方培训费用。条款说明：本条款旨在明确甲方提供培训的义务及乙方的培训费用承担情况。甲方应提供必要的培训，以帮助乙方适应和提高工作能力。培训期间的工资待遇按双方约定执行。如果乙方在培训期间解除合同，乙方应支付甲方为培训所支付的费用。附加条款三：加班规定条款内容：乙方同意在必要时按照甲方安排进行加班。甲方应按照国家规定支付加班费。条款说明：本条款明确了乙方在必要时按照甲方安排进行加班的义务，以及甲方支付加班费的义务。根据国家相关规定，甲方应按照规定的标准支付乙方加班费。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：职业健康保障条款内容：甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全及健康。条款说明：本条款强调了甲方对乙方职业健康安全的保障责任。甲方有义务为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，以保障乙方在工作中的人身安全及健康。附加条款二：个人发展机会条款内容：甲方应为乙方提供职业发展机会，包括晋升、培训等，以鼓励乙方积极工作，提升个人能力。条款说明：本条款要求甲方关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升和培训等机会，以激发乙方的工作积极性和提升个人能力。附加条款三：福利待遇的完善条款内容：甲方应不断完善乙方的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、年假等，以提高乙方的工作满意度。条款说明：本条款要求甲方关注乙方的福利待遇，不断改善和完善，以提高乙方的工作满意度，降低员工流失率。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：中介服务费用条款内容：甲方应支付中介服务费用，包括但不限于招聘费用、背景调查费用等，具体费用根据双方协商确定。条款说明：本条款明确了甲方支付中介服务费用的义务，以及中介服务费用的范围。中介费用包括但不限于招聘费用、背景调查费用等，具体费用根据双方协商确定。附加条款二：中介的责任和义务条款内容：第三方中介应对乙方提供的信息真实性负责，如因信息不实导致甲方损失，中介应承担相应责任。条款说明：本条款明确了第三方中介在提供服务过程中的责任和义务，要求中介对乙方提供的信息真实性负责，以保障甲方的利益。附加条款三：中介服务期限条款内容：中介服务期限为合同签订之日起至合同终止或解除之日止。如合同提前终止或解除，中介服务费根据实际服务期限计算。条款说明：本条款明确了中介服务期限的计算方式，以及合同提前终止或解除时中介服务费的计算方法，以确保甲乙双方和中介之间的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.驾驶员简历2.驾驶证复印件3.体检报告4.培训资料5.加班记录6.职业健康检查报告7.晋升application8.福利待遇证明文件9.中介服务协议10.中介提供的乙方信息真实性证明11.招聘费用、背景调查费用等相关费用凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供真实、准确的信息，导致甲方损失的，构成违约。2.乙方未按合同约定履行工作职责，或因过失导致合同无法履行的，构成违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、福利待遇的，构成违约。4.甲方未按合同约定提供培训、职业发展机会的，构成违约。5.中介未按合同约定提供真实、准确的信息，导致甲方损失的，构成违约。6.任何一方违反合同的其他约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的期限。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.加班费：劳动者按照用人单位的要求，在法定工作时间以外延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，用人单位支付给劳动者的额外工资。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利保障措施。7.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.驾驶员资质不符合要求：及时与乙方沟通，要求其提供符合要求的资质证明，如驾驶证、体检报告等。2.乙方工作表现不佳：进行PerformanceReview，提供培训机会，如仍无法满足要求，依法解除或终止合同。3.甲方未按约定支付报酬：乙方有权要求甲方支付应付款项，如协商不成，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。4.劳动纠纷：发生劳动纠纷时，可通过协商、调解、劳动仲裁等方式解决。5.合同条款不明确：双方可签订补充协议，明确合同条款。6.法